2016浙江龍泉市委辦公室、龍泉市機關事務管理局選調公告【招7人】_中公網校

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2016浙江龍泉市委辦公室、龍泉市機關事務管理局選調公告【招7人】

為進一步強化工作力量,優化隊伍結構,中共龍泉市委辦公室、龍泉市機關事務管理局根據單位編制空缺情況和工作需要,擬面向全市公開選調部分工作人員,選調方案如下:

一、選調名額

此次選調計劃共6名,具體職位見附表。

二、選調范圍和條件

(一)選調范圍

報考中共龍泉市委辦公室機關綜合管理崗位的范圍對象:在龍泉市機關(含參公單位)工作,且具有3年以上公務員(含參公人員)工作經歷,并在現工作單位工作滿3年的在編在崗公務員(含參公人員);

報考龍泉市委信息化管理辦公室文秘、計算機管理、財務管理崗位、龍泉市機關事務管理局綜合事務管理崗位的范圍對象:在龍泉市全額撥款事業單位工作,且具有3年以上事業單位工作經歷,并在現工作單位工作滿3年的在編在崗全額撥款事業單位工作人員(教育、衛計系統工作人員不得報考)。

(二)選調條件

1. 具有國家承認的大學本科以上學歷;

2. 具備較高的思想政治素質;

3. 年齡要求:

中共龍泉市委辦公室機關、龍泉市委信息化管理辦公室崗位要求35 周歲及以下(1981年9月26日后出生);

龍泉市機關事務管理局機關事務管理崗位要求45 周歲及以下(1971年9月26日后出生)。

4. 工作表現突出,近三年年度考核稱職/合格以上(含試用期不定等次),沒有不良紀錄;

5. 身體健康,能適應所報考崗位的工作需求;

6. 符合報考職位其他要求。

(三)具有下列情形之一的,不得參加公開選調

1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論或正在接受審計機關審計的;

2.受處間或者未滿影響期限的;

3.按照國家有關規定,到定向委培單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。

本次公開選調所涉及的工作經歷、任職年限的計算統一截止到2016年10月1日。報考職位對報名范圍及條件的特殊要求詳見計劃表。

三、選調程序

(一)報名及資格審核

報名地點:龍泉市委辦公室(516室)

報名時間:9月26日

上午8:30—12:00

下午14:30—17:30

報名辦法:采取現場報名,報考人員填寫《龍泉市公開選調公務員(事業單位工作人員)報名表》,經所在單位及主管部門初審并簽署同意意見加蓋公章后,持報名表、本人畢業證書、身份證等相關證件材料的原件、復印件和《公務員錄用審核表》或《事業單位新增人員審核表》復印件、近期同底片免冠1寸正照2張到報名地點報名,每人限報一個職位。

報考人員對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,即取消考試和轉任(調動)資格。

符合報考條件的人數不足選調計劃3倍的,由選調單位商組織人事部門研究決定是否相應核減或取消選調計劃,對取消選調計劃的有關報考人員可以在規定時間內改報其他職位。

(二)領取準考證

經審核符合公開選調資格條件的報考人員,于2016年9月27日上午9:00—11:00到市委辦公室(516室)領取筆試準考證。

(三)筆試

筆試重點測試招考者的分析解決問題能力和文字綜合能力。采用閉卷方式進行,總分100分,考試地點見筆試準考證。

筆試時間:9月28日上午9:00—11:00。

(四)面試

根據筆試成績,各職位從到低分按選調計劃1:3的比例確定面試入圍人選。面試采用結構化面試,總分100分,合格分為60分。具體時間地點另行通知。

(五)體檢和考察

根據筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成考試總成績(總成績合格分為60分),在總成績合格人員中從到低分確定體檢人選。體檢不合格,取消選調資格,將按該職位總成績從到低分依次遞補確定體檢人選??疾旌腕w檢工作由中共龍泉市委辦公室組織實施。

面試、考察階段如入圍人員確認放棄資格的,將按該職位從到低分依次遞補。

(六)討論決定與公示

選調單位根據被選調對象考試和考察等情況,結合職位匹配性,提出擬選調對象名單,商組織人事部門研究確定。擬選調人選在龍泉政府網網站公示,公示期為7天。公示期滿,沒有反映或反映問題不影響轉任(調動)的,按管理權限辦理轉任(調動)手續。

四、其他事項

本公告未盡事宜,由中共龍泉市委辦公室、中共龍泉市委組織部、龍泉市人力資源和社會局、龍泉市機關事務管理局負責解釋。

咨詢電話:7262005(中共龍泉市委辦公室);7262071(市委組織部辦公室);7262228(人力社保局);7262197(機關事務局)

原標題:中共龍泉市委辦公室、龍泉市機關事務管理局公開選調工作人員公告

點擊下載>>>

公開選調公務員(事業單位工作人員)報名表

2016年中共龍泉市委辦公室、龍泉市機關事務管理局公開選調公務員及事業單位工作人員計劃表

中共龍泉市委組織部

龍泉市人力資源和社會局

2016年9月19日

(責任編輯:李明)

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