按照我區2016年緊缺人才引進“1000工程”統一部署，根據《深圳市事業單位常設崗位工作人員招聘辦法》(深人社規〔2012〕16號)，我區擬引進事業單位緊缺專業博士及高級專業技術人才27人，引進人才納入事業單位常設崗位工作人員管理。具體崗位參見《深圳市寶安區2016年緊缺人才引進“1000工程”事業單位緊缺專業博士及高級專業技術人才崗位表》(見附件1，以下簡稱《崗位表》)?，F就有關事項公告如下：

一、應聘者條件及要求

(一)基本條件

1、符合《深圳市事業單位常設崗位工作人員招聘辦法》(深人社規〔2012〕16號)規定的應聘條件。

2、符合本公告及《崗位表》規定的資格條件。

3、2017年及以前畢業的人員。

(二)有關要求

1、關于專業

應聘者所學專業須與《崗位表》要求一致。

2、關于時間計算

年齡計算時間截止至2016年9月30日。崗位年齡要求45歲的，報考人員必須是1970年10月1日之后出生，崗位年齡要求其他年齡的，以此類推。

工作經驗、資格證書等涉及到時間計算的，均截止至2016年9月30日。

(三)不得應聘的情形

1、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結論的人員。

2、2011年10月以來，參加本市機關事業單位招聘被認定有考試作弊行為的人員。

3、其他屬法律法規規定不能應聘的。

二、報名及資格審查

(一)報名時間、地點

1、報名方式：現場報名或網上報名

2、時間：本公告發布之日起至11月11日

3、現場報名詳見各招聘單位聯系方式(見附件2)

4、網上報名方式：請登錄智聯招聘網站(http://www.zhaopin.com/)寶安區“1000工程”招聘專區報名。

(二)資格審查

通過現場報名的，現場進行資格審查;通過網上報名的，由招聘單位另行安排時間進行資格審查。資格審查由招聘單位審核應聘者提供的材料，判定是否符合應聘條件。資格審查資料由招聘單位留存。應聘者須提交如下資料：

1、身份證或戶籍本(復印件，驗原件);

2、學歷、學位證書(復印件，驗原件);2017年畢業生尚未取得學歷學位證的，提交畢業生推薦表、成績單(復印件，驗原件);

3、專業技術資格證書(復印件，驗原件，崗位有要求的才須提供);

4、證明應聘者符合崗位規定條件的其他材料;

5、計劃生育相關材料(可考察時提交)。

三、考核

(一)初步考核

招聘單位組織資格審查合格人員進行初步考核?？己撕笠揽己顺煽儚牡降头峙判虬凑崭鲘徫黄赣妹~的3倍確定進入面試人選。報名人數少于崗位聘用名額3倍的，資格審查合格人員直接進入面試。

(二)面試

招聘單位將通過電話及招聘單位網上發布兩種形式通知應聘者參加面試。

四、確定體檢人選

面試成績60分以上人員按成績從到低分順序等額確定體檢人選。招聘單位將通過電話及本單位網站發布兩種方式通知應聘者本人參加體檢。

五、體檢

體檢人員攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。

體檢時間及體檢醫院由招聘單位另行通知。

體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。

六、考察

考察包括資格復審和考核，主要是對擬聘人員應聘條件進行復審，并全面了解其德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關情況。經考察不合格的，由招聘單位按管理權限報區組織、人力資源部門審定，審定不合格的取消聘用資格。

七、公示

考察合格的擬聘人員，在寶安區委組織部和寶安區人力資源局網站公示7天。

八、聘用

擬聘人員經公示，沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反《深圳市事業單位常設崗位工作人員招聘辦法》(深人社規〔2012〕16號)等文件關于聘用、回避等有關規定的，招聘單位應在公示結束后3個月內向區組織、人力資源部門申報辦理聘用備案手續。

被投訴不符合聘用條件并查有實據的，不予聘用;對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

對已辦理聘用手續的人員，用人單位與其簽訂5年期限的聘用合同。聘期內，聘用人員擬調離該單位的，視為違約，單位可以不予辦理調動手續。

九、其他事項

1、聘用人員按我市事業單位常設崗位工作人員管理制度及相關政策實施管理。

2、聘用人員如屬公告發布后從區外新引進到我區，且在深圳市未擁有自有形式住房、未享受過購房優惠政策的，可以入住面積50平方米以上的公共租賃住房。

3、自本公告發布之日起，報考人員無正當理由一年內未辦理完聘用手續的，取消聘用資格。

4、2017年畢業生須于2017年8月31日前取得崗位規定的學歷、學位證書。

5、本公告未盡事宜按《深圳市事業單位常設崗位工作人員招聘辦法》(深人社規〔2012〕16號)及相關文件有關規定執行。

6、本公告由中共深圳市寶安區委組織部和深圳市寶安區人力資源局負責解釋。

寶安區委組織部監督電話：299912380

寶安區人力資源局監督電話：29999782

原標題：深圳市寶安區2016年緊缺人才引進“1000工程”事業單位緊缺專業博士及高級專業技術人才選聘公告

點擊下載>>>1-3

1、深圳市寶安區2016年緊缺人才引進“1000工程”事業單位緊缺專業博士及高級專業技術人才崗位表

2、各招聘單位聯系方式

3、高職高專、本科及研究生專業目錄

中共深圳市寶安區委組織部

深圳市寶安區人力資源局

2016年10月11日

（責任編輯：李明）