1、筆試

筆試內容為《綜合知識》，測試主要內容為新疆歷史和民族宗教理論、新疆維吾爾自治區區情、巴音郭楞蒙古自治州州情、科學發展觀、時事政治等相關內容。參考資料為巴音郭楞蒙古自治州人社局整理的《巴音郭楞蒙古自治州干部政治素養教育讀本》。

筆試具體時間、地點以核發的準考證為準，考生須按準考證上注明的時間、注意事項及有關要求，攜帶本人準考證、身份證或有效期內的身份證明按時參加考試。

筆試分數線的確定由招考招聘工作領導小組根據各崗位筆試整體情況確定最低控制分數線。

2、面試

根據報考人員筆試成績和報考崗位，原則上按擬錄用職位1：3的比例從到低分確定參加面試人員。凡達不到錄用規定比例的，按實際人數進入面試(筆試成績須合格)。

(1)參加面試的考生，須提供筆試準考證、身份證，并在正式面試前40分鐘前到達指定候考地點集中。面試開考后到達的考生，一律取消面試資格。

(2)報考廣播電視臺職位的面試采取實際操作、答辯形式進行，其余職位采取結構化面試。面試成績當場宣布。滿分為100分。面試成績達不到60分的考生不得進入下一環節。

(3)根據自治區物價局有關規定，面試費用每人40元。

(4)面試時間、地點另行通知。

(5)總成績計算

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(其中廣播電視臺總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)

報考村支部書記職位，個人獲得縣級獎勵的總成績加2分，獲得自治州級獎勵的總成績加5分，同時具備多項加分內容的，以加分項為主，不累計加分。

符合加分條件的，必須在報名時提供有效證明，因本人未能提供有效證明的，不予加分，不符合加分條件已加分并入圍面試的考生，取消其加分并重新排名。

(三)體能測試

體能測試按招考職位計劃人數1:2的比例，按總成績從到低分確定人選。凡達不到規定比例的，按實際人數進入體能測試。成績當場公布，不合格者取消進入下一環節的資格。

體能測評標準參照《巴州招聘視頻監看和巡邏防控人員體能測評項目和標準》(見附件2)執行。

(四)體檢

面試工作結束后，按招考職位1:1的比例進入體檢。體檢由縣人社局統一組織，體檢不合格者，本人申請復查的，經招聘領導小組辦公室批準，可在指定的縣(市)級以上綜合醫院進行復查，復查有明確結論的只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格者不予錄用，造成的空缺按本職位總成績依次遞補。體檢費用由考生承擔。

(五)政審和公示

對體檢合格的人員，由縣人社局、用人單位等部門組織實施擬聘用人員的政審，政審不合格者，取消聘用資格。政審結束后按照有關規定對擬聘用人員進行為期7天的公示。

(六)審批辦理相關聘用手續

面向社會公示沒有異議后，由招考領導小組進行審批，縣人社局統一辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同辦理聘用鑒證。新聘人員須服從工作安排，按規定時間報到，未報到和不服從工作安排者取消其聘用資格。

五、監督、紀律及其他要求

紀檢監察部門對招考工作全過程實施監督，招聘機關自覺接受紀檢監察部門、社會各界和考生的監督，秉公辦事，確保招考工作公開、公平、公正。

報考人員應嚴格按職位要求條件報名，報名時如實填寫個人有關信息，凡不符合報考職位條件要求或填報的個人信息不真實的，取消錄用資格。

六、本《簡章》規定的時間、地點及其他事項，如有變化，另行通知。

七、本《簡章》未盡事宜由博湖縣面向社會公開招考招聘工作領導小組研究后決定。

咨詢電話：博湖縣人社局(0996-6621863)

監督電話：博湖縣紀委監察局(0996-6626555)

博湖縣面向社會公開招考招聘工作領導小組辦公室

2016年10月13日

原標題：2016年博湖縣面向社會公開招考工作人員簡章

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2016年博湖縣面向社會公開招考工作人員職位表.xls

巴州招聘視頻監看和巡邏防控人員體能測評項目和標準.doc

（責任編輯：李明）