五、體檢和考核

　　參加體檢人員按考試總成績由高到低依次等額確定(最后一名如有并列，以筆試成績高的優先;如筆試成績再相同，以學歷高者優先;學歷再相同，以具有學位和學位高者優先;)。

　　體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》的規定執行。體檢費用由報考者承擔。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。復檢不合格的不進入考核。

　　考核由縣人力資源和社會局會同用人單位進行，考核不合格的不予聘用。

　　六、公示

　　凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘人員并在資陽人事考試網公示7個工作日。公示期間接受社會監督，舉報人應書面以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。擬聘用人員公示結束后，對沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映的問題，一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用(未查清前，考聘名額暫不遞補)。

　　因體檢、考核不合格或自動放棄出現的缺額，經考聘主管部門批準，可在報考同一崗位進入面試人員中按考試總成績高低依次遞補，各環節只遞補一次。

　　同一崗位編碼的考生，按考試總成績拉通排名、選擇聘用單位。

　　公示無異議人員確定為聘用人員。

　　七、管理與待遇

　　擬聘人員應在規定的時限內到招聘單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，產生的空缺名額不再遞補。

　　受聘人員試用期為12個月(具有研究生學歷除外)。試用期滿，聘用單位對其進行綜合考核，考核不合格者，取消聘用資格。

　　本次招聘鄉鎮(含岳陽鎮)衛計系統工作人員，在聘用單位的最低服務年限為三周年，含試用期;本次招聘的鄉鎮農業服務中心、社會事業服務中心工作人員在聘用單位的最低服務年限為五周年，含試用期。服務期滿后方可流(調)動。經批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，產生的空缺名額不再遞補。

　　受聘人員實行聘用制管理，檔案交安岳縣人才交流中心進行人事管理。

　　八、紀律與監督

　　本次考聘工作，將堅持條件，秉公辦事，公正公開，陽光操作，對徇私舞弊、弄虛作假者，取消聘用資格，并追究相關責任人的責任。

　　九、本公告未盡事宜由安岳縣人力資源和社會局負責解釋。

　　提示：本次考試安岳縣人力資源和社會局未委托任何機構或個人開展考前培訓。如有任何機構和個人以安岳縣人力資源和社會局的名義開展培訓宣傳，安岳縣人力資源和社會局保留依法維權的權利。

　　安岳縣監察局監督電話：02824522326;

　　安岳縣人力資源和社會局監督電話：028245236251;

　　安岳縣人力資源和社會局咨詢電話：02824536252、02824520987;

　　安岳縣衛計局咨詢電話：02824530994

　　網上報名技術支持電話：02826110985

　　原標題：關于2016年下年部分事業單位公開考試招聘事業單位工作人員公告

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　　1.安岳縣考聘事業單位工作人員報名信息表.rar

　　2.2016下年安岳縣公開考試招聘事業單位工作人員崗位表.rar

　　3. 安岳縣公開考試招聘事業單位工作人員加分申請審批表.rar

　　安岳縣人力資源和社會局

　　2016年10月25日

（責任編輯：李明）