為進一步做好軍人隨軍家屬就業安置工作，結合我區實際情況，依據市政府辦公室、軍分區政治部《關于進一步做好軍人隨軍家屬就業安置工作的意見》(宿政辦發〔2016〕28號)文件，制定本簡章。

一、招聘單位、崗位及人數

本次面向駐宿城部隊軍人隨軍家屬公開招聘事業單位工作人員的單位、招聘崗位、計劃招聘人數及相關要求等信息見《崗位簡介表》。

二、招聘對象

面向2015年12月31日前駐宿城部隊且現仍在宿城任職的符合條件的軍人隨軍家屬公開招聘。

三、報考條件及相關要求

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具備招聘崗位要求的其他資格和條件。相關政策規定，除本簡章另有規定外，均參照《宿遷市2016年考試錄用公務員報考指南》執行;

4.年齡18周歲以上、40周歲以下(1976年11月28日至1998年11月30日)，大專及以上學歷;

5.有下列情形之一的，不得報考：

(1)現役軍人;

(2)正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰;

(3)曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;

(4)被機關事業單位辭退不滿5年的;

(5)受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處間未滿的;

(6)因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規行為、聘用審批后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿3年的;

(7)考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的。

請廣大考生誠信報考。凡弄虛作假的，一經查實，即取消資格。對于在報考中弄虛作假的、在考試中有違紀違規行為的、聘用審批后考生放棄報到的，繼續實行《事業單位公開招聘考生誠信檔案庫》實名入庫、“黑名單”管理，并按規定將考生信息上報省、市人社部門及其人事考試機構。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作由宿城區人力資源和社會局和宿城區人武部共同組織，按照公布招聘事項、現場報名與資格審查、積分+面試、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實施。

(一)公布招聘事項

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿城在線向社會公布招聘信息(含招聘簡章、崗位簡介表、體檢標準、考察標準等)。

(二)現場報名與資格審查

1、時間：2016年11月28日至11月30日工作時間;

2、地點：宿城區人武部政工科，電話：0527-80532420;

3、提供材料：考生應提供符合報考條件的各種材料，屆時須交驗本人身份證、2015年12月31日前軍人隨軍家屬身份證明原件及復印件，并提供近期免冠同底彩色二寸照片2張;

4、資格審查：由區人武部、人社局進行資格審查。對現場報名的考生當場進行資格審查，資格審查通過的考生填寫《宿城區面向駐軍部隊軍人隨軍家屬公開招聘事業單位工作人員報名登記表》，并繳納面試費用100元/人。

凡弄虛作假的，一經查實，即取消資格。

(三)積分+面試

根據宿政辦發〔2016〕28號文件規定，采取“積分+面試”辦法擇優錄取。

1、積分辦法

（責任編輯：李明）