2016年遼源市事業單位公開招聘工作人員公告（2號）
七、聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關聘用手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
被聘用人員在聘用單位有最低服務年限的(含試用期)，服務年限內不得流動到其它單位。
八、注意事項
凡考生未在規定時間內按要求參加證件審核、考試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消聘用資格。
九、信息發布及政策咨詢
吉林省人力資源和社會廳網站(http://hrss.jl.gov.cn)、吉林省網站(http://www.jlzkb.com)、吉林人才網(http://www.jlrc.com.cn)、遼源市人力資源和社會局網站(http://www.jllyhrss.gov.cn)為本次公告的發布網站。請考生及時關注相關信息。
政策咨詢及傳真電話：
0437-3315216(遼源市食品藥品監督管理局人事科)
報名期間仲裁舉報電話：
0437-3168867(遼源市人力資源和社會局事業單位人員管理科)
此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。網站為遼源市人力資源和社會局網站(http://www.jllyhrss.gov.cn)。
點擊此處下載附件》》》
附件1.2016年遼源市事業單位公開招聘工作人員報名表.xls
附件2.2016年遼源市事業單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表.xls
遼源市人力資源和社會局
2016年11月28日
（責任編輯：李明）
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