中共泰州市委辦公室為充實工作力量、優化隊伍結構，進一步“三服務”水平，現面向全市公開選調部分公務員。

一、選調原則

(一)德才兼備、以德為先;

(二)公平公正、公開競爭;

(三)考評結合、擇優選調。

二、選調計劃

選調科級及以下公務員6名。

三、選調方式

考試遴選。

四、選調條件

1.本市范圍內實施公務員法機關中已進行公務員登記備案，且在編在崗的科級及以下公務員;

2.中共黨員，有較高政治素質和較強敬業奉獻精神;

3.年齡在32周歲以下(1984年12月1日以后出生);

4.具有全日制普通高校本科及以上學歷，取得相應學位;

5. 工作年滿2年;

6.具有一定的政策理論水平和較強的綜合文字能力，在黨政機關從事文字、行政、機要工作的;

7.近2年公務員年度考核均為稱職以上等次;

8.具有正常履行職責的身體條件;

9.符合法律、法規有關回避的規定。

具有下列情形之一的不予選調：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

2.受處間或未滿影響期限的;

3.法律、法規規定的其他情形。

五、選調工作程序

(一)報名及資格審查

1.報名時間：2016年12月5日至7日(上午：9?00-11?30;下午：2?30-5?00);

2.報名地點：泰州市委黨校(咨詢電話：86886030);

3.所需材料：

(1)《泰州市委辦公室公開選調公務員報名登記表》(見附件或報名地點領取，一式兩份);

(2)本人身份證、畢業證書、學位證書原件及復印件，本人2寸彩色免冠照片4張;

(3)其他有關能證明其能力、業績的材料。

4.資格審查。報名結束后，資格審查合格的人數與擬選調職位計劃的比例為3?1。

(二)考試。分筆試和面試，筆試成績占綜合成績50%、面試成績占綜合成績50%。

1.筆試。筆試內容以撰寫綜合文稿為主，閉卷形式，時間為兩個半小時，不指定考試范圍。筆試成績總分100分，60分為合格。筆試時間及地點另行通知。

2.面試。筆試結束后，按選調計劃1:3的比例，從到低分確定面試初步人選。面試前，對初步人選進行資格復審。資格復審不合格的，取消面試資格，并在報考人員中從到低分依次遞補。面試成績總分100分，60分為合格。面試時間及地點另行通知。

(三)考察與體檢。按綜合成績從到低分1?1的比例確定考察人選，綜合成績相同的，按筆試成績高低排名。按照干部考察相關程序，對擬選調對象基本信息、“三齡兩歷一身份”、編制性質等情況進行核實，了解德、能、勤、績、廉等方面的表現，重點了解文字工作能力和工作實績。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。考察和體檢不合格的，不遞補。

(四)討論決定、公示。根據考察、體檢情況，經市委辦公室領導班子集體研究確定試用人選，并按規定在一定范圍內進行公示。

(五)試用和調入。公示期滿無異議的，擬選調對象在市委辦公室試用3個月，試用期內，人事、組織等關系與原單位保持不變。試用期滿合格者，按照有關規定辦理調動手續。

六、相關要求

公開選調工作嚴格執行《公務員公開遴選辦法(試行)》的各項紀律規定，接受紀檢監察部門和群眾監督。參加選調人員如有弄虛作假和考試舞弊的行為，一律取消選調資格。工作人員如發生違反選調工作紀律的行為，按照有關規定進行處理。

咨詢及監督電話：市委辦公室秘書處 86886030。

原標題：中共泰州市委辦公室關于公開選調部分公務員的通告

點擊下載>>>

泰州市委辦公室公開選調公務員報名登記表.docx

中共泰州市委辦公室

2016年12月2日

（責任編輯：李明）