2016黑龍江愛輝區屬煤礦駐礦安全監管中隊招聘公告【招2人】
筆試內容為本崗位的相關知識(70分)及公共基礎知識(30分)。
2、面試(成績100分，占總成績40%)
根據筆試成績由到低分的順序，以計劃聘用人數2倍的比例確定參加面試人選，如進入面試范圍最后一名筆試成績出現并列，則相應擴大進入面試人選范圍。面試成績100分，采取結構化面談的方式進行。面試成績達不到60分者不予聘用。
3、考試總成績?？忌荚嚳偝煽円园俜钟嫞嬎憧忌荚嚳偝煽儠r，要按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數點后兩位，政策性加分只在筆試成績中計算。
(三)體檢
面試結束后，按招聘名額1：1比例由到低分確定體檢人選。如總成績出現并列，按面試成績從到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢不合格或缺檢的取消聘用資格。經愛輝區區屬煤礦駐礦安全監管中隊公開招聘工作領導小組同意，按考試總成績從到低分依次等額遞補。
(四)考核
組成考核組對體檢合格者進行考核?？己藢⑼ㄟ^社區、、工作單位進行了解和個別談話，并查閱檔案等方式進行，重點考核應聘者在思想政治素質、道德品質、業務能力等方面的表現。同時復審報名資格。
(五)公示和聘用
通過考核確定擬聘人選，經愛輝區區屬煤礦駐礦安全監管中隊公開招聘工作領導小組研究同意后，在愛輝區政府網站進行公示，公示時間為7個工作日，公示期滿無異議的，按有關規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同。聘用人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
七、相關待遇
一經聘用(含試用期)，最低服務年期限不少于5年。愛輝區區屬煤礦駐礦安全監管中隊，在聘期內享受差額撥款事業單位相關待遇。
八、招聘紀律
對有下列情形的人員，取消聘用資格。
(一)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取應聘資格的;
(二)應聘人員在考試、考核過程中作弊的;
(三)有其它違紀情形的。
九、本公告由愛輝區區屬煤礦駐礦安全監管中隊公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
原標題：愛輝區區屬煤礦駐礦安全監管中隊公開招聘工作人員公告
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愛輝區區屬煤礦駐礦安全監管中隊公開招聘工作領導小組
2016年12月7日
（責任編輯：李明）
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