江蘇事業單位：2013上半年高郵市事業單位招聘285名工作人員簡章
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(六)考察
體檢合格人員的考察工作由招聘單位和所屬主管部門參照公務員招錄有關考察(政審)規定組織實施。
因體檢或考察不合格等出現崗位缺額時，按該崗位報考人員考試總成績從到低分一次性遞補。
(七)公示
考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由高郵市組織和人社部門在有關網站公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監督。
(八)聘用
公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(其中，不同單位因招考條件相同而按同一崗位招聘的，委托各招聘單位所屬主管機關，負責組織擬聘用人員按照考試總成績從到低分的順序自主選擇各自受聘單位)。由招聘單位將相關材料報經主管部門審核后，按人事管理分工，分別報高郵市組織、人社部門審批并核發聘用通知書，被批準聘用的人員持聘用通知書等材料辦理報到手續。2013年全日制普通高校應屆畢業生，領取聘用通知書時，須提供畢業學歷(學位)證書原件及復印件。獲準被聘用的人員如與有關單位簽有勞動合同(聘用協議)或存有其他人事勞動關系，在正式聘用前，由本人按有關規定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用審批后放棄聘用資格的不再遞補。
五、聘后管理及待遇
聘用人員實行6個月試聘期制度(需實行高校畢業生見習期制度的，按有關規定執行)。試聘期滿經考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業。聘用待遇按有關規定執行。
六、組織領導和紀律監督
招聘工作堅持貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，嚴格執行事業單位公開招聘工作的有關政策和工作紀律。堅持招聘政策、招聘職位、資格條件、考試成績、招聘結果面向社會公開，自覺接受社會的監督，增強招聘工作的公開性和透明度。邀請紀檢、監察部門對招聘工作全過程進行檢查、監督。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：高郵市監察局0514-84663208，高郵市委組織部0514-84615050, 高郵市監察局駐高郵市人力資源和社會局監察室0514-84647357。
七、高郵市2013年上半年公開招聘事業單位工作人員簡章中“以上”、“以下”、“以后”均包括本項。本簡章由高郵市委組織部、高郵市人力資源和社會局負責解釋
政策咨詢電話： 0514- 84666223
網絡報名、統考考務咨詢電話：0514-85888970 85888971
附件1：高郵招考崗位表A.xls
http://sydwzk.offcn.com/uploadfile/2013/0325/20130325114051104.xls
附件2：高郵招考崗位表B.xls
http://sydwzk.offcn.com/uploadfile/2013/0325/20130325114108283.xls
附件3：考察(政審)標準問題.doc
http://sydwzk.offcn.com/uploadfile/2013/0325/20130325114126908.doc
中共高郵市委組織部
高郵市人力資源和社會局
二O一三年三月二十一日
（責任編輯：李明）
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