四川事業單位:綿陽安縣2013年上半年招聘132名人員公告
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(二)因未按要求參加體檢和體檢不合格出現的空額，經縣人力資源和社會局和招聘單位同意，根據空缺的名額按照考試總成績從高到低等額遞補，并通知其參加體檢。
八、考核
對體檢合格人員的政治素質、報考條件、遵紀守法、道德品質等進行綜合考核。征求其戶籍所在地的公安機關或其人事檔案管理機構意見;應、往屆未就業高校畢業生查詢其人事學籍檔案作為考核依據。對考核中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現的空額，按照考試總成績，依次等額遞補，經體檢合格后，再進行綜合考核。
九、公示
對考試、體檢、考核合格的擬聘人員，由縣人力資源和社會局統一在安縣人力資源和社會局網上公示。公示期間接受社會舉報，期限為7天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。
十、聘用
(一)對考試、考核、體檢、公示合格人員，經縣公開招聘領導小組審核同意后，辦理編制、人事、工資、人事代理等相關手續，招聘人員與用人單位簽訂聘用合同。招聘人員按規定實行試用期制度，試用期一年。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(二)擬聘用人員應在規定的時限內報到(應屆畢業生簽定就業協議)，逾期未報到者，視為自動放棄。
(三)招聘的事業單位工作人員，一律按川辦發[2002]40號文件規定實行以崗位管理為基礎的合同聘用制管理。
(四)聘用后須在安縣工作滿5年方可申請流動。
(五)報考安縣衛生系統醫務專業技術和護理專業技術崗位的人員須在2018年12月31日以前考取相關執業資格，逾期未考取相關執業資格的，一律解除聘用合同。
十一、招聘工作紀律
(一)本次招聘工作全程接受縣紀委、監察局和社會的監督。
(二)從事招聘工作的人員實行公務回避制度。招聘單位負責人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
(三)對違反招聘紀律的工作人員，視其情節追究相應的責任;對弄虛作假的應聘人員，一經發現核實，取消考試資格，已經被聘用的予以解聘。
十二、其它事項
招聘過程中有關調整、補充、提示等事項在安縣人力資源和社會局網上進行公告。
十三、本公告由縣人力資源和社會局負責解釋。
招考工作監督電話：
縣紀委監察局監督電話： 0816-4336299
縣人力資源和社會局監督電話： 0816-4336116
報考工作咨詢電話： 0816-4336112
0816-4336120
附件:1013年安縣公開招聘事業單位工作人員招聘人數、崗位和條件要求一覽表.xls
2013年3月27日
（責任編輯：李明）
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