2016年白城市事業單位公開招聘工作人員公告（2號）【招64人】
四、招聘考試
筆試崗位,招聘考試分為筆試和面試兩部分。筆試結束后,按筆試成績從到低分,按招聘崗位計劃1:3的比例確定面試人選。報考同一崗位筆試成績并列進入1:3的考生,一并列為面試人選。免筆試崗位,直接進行面試。
(一)筆試
筆試科目為《通用知識》,采取閉卷的方式進行。筆試實行百分制,滿分100分,不設及格分數線。筆試范圍參考《2016年白城市事業單位公開招聘工作人員通用知識考試大綱》(附件3)。
筆試在白城市進行,具體時間和地點以《準考證》確定為準。報考人員須持有效二代身份證和準考證方能進入考場參加筆試。
筆試結束后,由招考單位所在地人力資源和社會局會同招聘單位主管部門依據招聘崗位設置的條件對擬參加面試人選進行資格復審。資格復審時需考生本人到場并提供學歷、學位證書原件、復印件及學歷網絡查詢信息1份,以及崗位需求的其它材料原件復印件各1份。資格復審合格者準予進入面試。資格復審不合格的，取消面試資格，按照筆試成績從到低分依次遞補。資格復審時間、地點在白城市人力資源和社會局網站上另發布公告。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(二)面試
面試由白城市人力資源和社會局組織實施。面試按專業分類進行,主要測試應聘人員的專業能力、操作能力、綜合協調能力等。面試實行百分制,當場打分,滿分100分,及格線為60分。
面試時間、地點在白城市人力資源和社會局網站上發布公告。
(三)成績計算
面試結束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分,及格線為60分。其中筆試成績、面試成績各占50%。免筆試的以面試成績為準。計算考生成績時,保留小數點后兩位?？忌詈蟪煽兂霈F并列影響聘用的,聘用面試成績優先者。
考生成績在白城市人力資源和社會局網站公布。
（責任編輯：李明）
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