山東事業單位：2013年威海市屬招聘476名公告
>>>>>>>點擊查看 2013年事業單位招聘考試 網校輔導課程
>>>>>>>點擊查看 2013年事業單位《老五課堂》公開課， 互動！
面試(試講、專業技能測試)成績不足60分的人員，取消錄用資格;根據考試總成績，由到低分按計劃招聘人數等額確定進入體檢考核范圍人員。同一招聘崗位出現總成績并列的，按筆試成績由到低分確定人選。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。報考人員總成績和進入體檢考核范圍人員名單予以公布。
四、體檢考核
體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。招聘單位成立考核工作小組，具體負責考核工作?？己烁鶕徫粭l件要求可采取多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。
在體檢前未能按時提交單位同意報考證明的考生，取消錄用資格，按考試總成績依次等額遞補;對放棄考核體檢資格或體檢、考核不合格造成的空缺，經組織、人社部門審核同意后，按考試總成績依次等額遞補。
五、聘用
經考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，由組織、人社部門統一進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，由招聘單位提出聘用意見，組織、人社部門發放《事業單位公開招聘工作人員通知書》，辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。招聘條件中的崗位等級不作為聘用依據，聘用人員需參加聘用單位統一組織的競聘，按競聘結果確定聘用等級。
六、其他
本次考試不指定輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
信息發布網站：威海市人力資源和社會局網站(www.sdwh.lss.gov.cn)
報名、表格打印及技術支持網站：威海市人事考試信息網(www.whrsks.gov.cn)
附件：
1. 2013年威海市屬事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xls
2. 2013年威海市屬事業單位公開招聘工作人員報考指南.doc
中 共 威 海 市 委 組 織 部
威海市人力資源和社會局
2013年4月23日
（責任編輯：李明）
- 2025年洛陽市參加河南省事業單位招聘聯考面試考生總成績及體檢有關事宜公告
- 2025年河南?。ò碴柺校┦聵I單位公開招聘聯考殷都區崗位總成績公告
- 2025北京市特種設備檢驗檢測研究院編外人員招聘7人公告
- 2025年鶴壁市縣區事業單位公開招聘聯考、鶴壁市公安局公開招聘警務輔助人員筆試溫馨提醒
- 2025廣東廣州市第五中學編外聘用制專任教師招聘8人公告
- 2025昆明市西山區教育體育局下屬事業單位招聘筆試成績及面試資格復審公告
- 2025廣西南寧市社會科學院招聘高層次人才1人公告
- 萍鄉學院2025年引進研究生學歷人才遞補入圍面試人員公告
- 關于開展自貢市市屬事業單位2025年上半年公開考試招聘工作人員遞補體檢工作的公告
- 2025年上海市衛生健康技術評價中心下半年工作人員公開招聘公告
電子營業執照