山東事業單位：2013年平邑縣事業單位招聘148名工作人員公告
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符合聘用條件的，由縣組織、人力資源社會部門發放《事業單位招聘工作人員通知書》。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并憑《事業單位招聘工作人員通知書》辦理相關手續。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的正式聘用;不合格的，解除聘用合同。
自謀職業、自主就業的退役大學生士兵應聘并擬被事業單位聘用的，在辦理聘用手續前,需按照有關文件規定，將已領取的自謀職業或自主就業一次性經濟補助金退回民政部門，否則不予聘用。
七、其他
1、對違反招聘紀律的應聘者，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有嚴重違反招聘紀律行為的，5年內不得應聘臨沂市事業單位工作人員。構成犯罪的，依法追究刑事責任。對違反公開招聘紀律的工作人員，參照中組部、人力資源和社會部《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》規定，做出嚴肅處理。
2、本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。按照事業單位公開招聘的有關規定，從事命題、閱卷等工作的專家不準參加任何形式的考試輔導。目前社會上出現的任何以事業單位公開招聘管理機構、事業單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與事業單位公開招聘主管部門無關。
3、應聘人員在應聘期間要保持所留聯系電話24小時通訊暢通，并及時了解招聘網站發布的信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
4、本簡章由平邑縣事業單位公開招聘工作辦公室負責解釋。
咨詢電話：0539-4211016 15762966906
附件:
2013年度平邑縣部分事業單位公開招聘工作人員報考專業參考目錄.xls
中共平邑縣委組織部
平邑縣人力資源和社會局
2013年4月26日
（責任編輯：李明）
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