2013年重慶市銅梁縣招聘公告【218名】
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九、聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，按銅梁縣人力資源和社會局通知的時間，持相關證件到指定地點報到。
經銅梁縣人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，并按規定享受相應的事業單位工作人員工資福利待遇。
公開招聘的人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
2013年應屆畢業生于2013年8月20日前持身份證、畢業證、報到證，以及招聘崗位要求的相關資格證等其他證明材料，到銅梁縣人力資源和社會局報到。不能出具相應證件、出具證件與招聘崗位條件不相符或逾期未報到者，取消其聘用資格。
十、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員的工作政策性強，涉及面廣，直接關系到考生的切身利益，必須高度重視，切實加強領導，嚴格按照簡章規定執行。對違反招聘紀律的工作人員和考生，將按有關規定嚴肅處理。
本簡章由銅梁縣人力資源和社會局負責解釋。
咨詢電話：023-45640258
附件1：銅梁縣2013年第二季度事業單位公開招聘計劃表（其他事業單位）.xls
附件2：銅梁縣2013年第二季度事業單位公開招聘計劃表（衛生事業單位）.xls
附件3：銅梁縣2013年事業單位公開招聘計劃表（教育事業單位）.xls
（責任編輯：李明）
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