福建醫療衛生：關于2013年福清市衛生系統招聘公告【招329名】
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五、確定考試綜合成績。
筆試、面試成績各按50%的比例計入并確定綜合成績。綜合成績相同時，按筆試成績排名;若筆試、面試成績都相同，則加試一場面試，名次按加試的面試成績排列。
綜合成績排名可于面試結束后登錄福清人事人才網查詢。
六、考核與體檢
1、面試結束后，根據應聘人員綜合成績從到低分排列順序按擬招聘人數1：1比例確定考核與體檢對象。
2、體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
3、考核主要考察應聘人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作經驗等情況，特別要考察與擬招聘崗位相關的素質與能力。
4、無特殊原因，缺席體檢者，取消聘用資格。凡在體檢中弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。
5、在職報考者未能提供單位同意報考、同意辭職或解除聘用合同的證明，取消相應資格。
6、因考核或體檢不符合的，以及公示前因擬聘人選自動放棄而產生的空缺的招聘名額，按綜合成績高低依次遞補。
七、擇崗
從筆試、面試、考核與體檢的結果都合格的人員中確定各崗位擬聘人選，組織擬聘人員按各崗位考試綜合成績從到低分，依次選擇招聘單位。
八、公示
擇崗后，將擬聘人員名單在市公務員局政務公開欄上或福清人事人才網公示。公示結果不影響聘用的，給予辦理聘用手續。大專及以上學歷的應在2年內取得相應執業資格，中專學歷的，應在聘用后3年內取得相應資格證書，否則予以解聘。聘用人員最低服務年限為5年。
擬聘人員在未辦理聘用手續前，因個人原因自行放棄聘用。產生的空額，從報考該崗位進入面試的人員中按照綜合成績由高到低確定遞補人員，另行組織體檢和考核。
被聘用人員應在指定的時間內到單位報到上班，否則取消聘用資格。
（責任編輯：李明）
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