2013年浙江蕭山區事業單位招聘工作人員公告【191名】
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面試入圍人員按各職位筆試成績從到低分擇取，招聘計劃在2人及以下的按1:3確定,3人及以上的按1：2確定。
面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢人選。
筆試和面試的比例為60：40(保留小數點后兩位，尾數四舍五入)。如總成績出現并列時，以筆試成績高者列前位。仍并列時，體檢合格后，由用人單位根據考察情況確定擬聘用人選。
3. 時間：筆試定在6月22日，具體時間和地點在準考證上明確。報考人員必須憑準考證和第二代身份證(兩證缺一不可)按準考證上規定的考點、考場和時間參加筆試。
面試時間待筆試成績揭曉后另行通知。
六、資格復審
面試前，區人力社保局統一組織招聘單位對面試入圍人員進行現場資格復審，面試入圍人員須提供下列要求證件的原件及復印件，具體時間、地點另行通知。
1.2013年全日制普通高校應屆畢業生須提供原籍戶口簿(集體戶籍卡、戶籍證明)、身份證、《全國普通高校畢業生就業協議書》。
2.其他報考人員須提供戶口簿(集體戶籍卡、戶籍證明)、身份證、學歷證書。此外，歷屆未就業的全日制普通高校畢業生還須提供報到證;失業人員須提供解聘證明或失業證;在職人員和已簽約的畢業生須提供工作單位或簽約單位同意報考的證明。留學人員須提供教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
3.根據職位要求提供的其他證明、證件。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者的，不得參加面試。未按規定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試。
資格復審前，面試對象確認不參加面試的，可在該職位中擇取筆試成績者進行遞補。
資格復審后，面試對象確認不參加面試的，不再遞補。
未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不再遞補。
七、體檢和考察
按職位將考生的總成績從到低分排序，以招聘計劃數1:1的比例確定最的人員為體檢對象。體檢工作參照人力社保部、衛生部、國家公務員局下發的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力社保部、衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》的規定與標準。體檢合格人員進入考察，考察工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)執行。
有體檢不合格(放棄)或考察后不宜聘用(放棄)的，可在該職位面試合格人員中擇取總成績者進行遞補。
（責任編輯：李明）
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