山東醫療衛生：2013年山東省日照市市直招聘237名公告
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筆試成績和進入面試的人員名單在日照市人社局網站和日照市衛生局網站予以公布。
(二)面試
面試主要測評報考人員從事專業工作所必需的基本素質和職業能力。面試采用百分制計分。面試成績由考官當場評判，當場公布。面試時間、地點另行通知。面試費按規定收取。
面試結束后，按照筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數。
四、考核體檢
根 據考試總成績依次排序，按計劃聘用人數比例，由到低分確定進入考核、體檢范圍的人員，并按計劃聘用人數依次等額對報考人員考核、體檢。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由到低分確定。體檢項目和標準參照錄用公務員的有關規定執行?？己?、體檢不合格形成的空缺，經主管部門審核同意 后，可從進入考核體檢范圍的人員中依次遞補。
五、聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，經7天 公示無異議的，由聘用單位主管部門提出聘用意見，經市人社部門同意后辦理有關手續，除研究生職位、高級專業人才職位招聘的人員外，其他職位招聘的人員在市人才交流服務中心實行人事代理。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期滿合格的正式簽訂聘用合同，不合格的解除聘用關系。
附件：
日照市市直衛生系統2013年招聘專業技術人員報名登記表.doc
日照市市直衛生系統2013年招聘專業技術人員職位及專業要求.xls
日照市人力資源和社會局 日照市衛生局
2013年5月30日
（責任編輯：李明）
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