同一崗位資格審查通過人數與招聘計劃人數比例不低于2:1, 如業務管理崗位達不到這一比例，將該崗位招聘計劃人數調整到綜合(安全)管理崗位招聘計劃人數中，如綜合(安全)管理崗位達不到這一比例，取消該崗位招聘計劃。

符合黑政發〔2009〕30號、黑政辦發〔2013〕42號文件要求享受政策加分的報名人員要進行加分確認。屬于項目生的提供服務期滿證書、協議等佐證材料;屬于高校畢業生應征入伍服義務兵役期滿的提供退出現役證書;屬于城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生提供所在地勞動就業部門出具的相關證明材料。

2、報名時間：2017年2月13日—2017年2月17日，每日上午8:30—11:00、下午14:00—16:30。

3、報名地點：黑河市福彩中心一樓大廳(黑河市機場路59號)

4、聯系人：劉鐵、徐成威 張春鶴

5、聯系電話:0456-8222904，0456-8264769、

(二)考試

對應聘人員資格條件進行審查，確定符合報考條件的人選，通知考試，發放準考證?？荚嚥扇」P試、面試相結合的方式進行，先筆試后面試?？荚嚦煽冊谏鲜鰞蓚€網站公布。

1、筆試(試卷100分，占總成績的60%)

業務管理崗位筆試內容為物流管理專業中的倉儲管理知識;綜合管理崗位筆試內容為公共基礎知識。筆試時間、地點及有關事宜以《準考證》為準。

2、面試(成績100分，占總成績的40%)

根據筆試成績由到低分的順序，以計劃聘用人數2倍的比例確定參加面試人選，如進入面試范圍最后一名筆試成績出現并列，則相應擴大進入面試人選范圍。面試成績100分，采取結構化面談的方式進行。面試成績達不到60分者不予聘用。面試時間、地點將在上述兩個網站上通知。

3、考試總成績。考生考試總成績以百分計，計算考生考試總成績時，要按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數點后兩位，政策性加分只在筆試成績中計算。

(三)體檢

面試結束后，按招聘名額1：1比例由到低分確定體檢人選。如總成績出現并列，按面試成績從到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢不合格或缺檢的取消聘用資格，經黑龍江省救災物資黑河儲備分中心公開招聘領導小組同意，按考試總成績從到低分依次等額遞補1次。

(四)考核

組成考核組對體檢合格者進行考核?？己藢⑼ㄟ^社區、、工作單位進行了解和個別談話，并查閱檔案等方式進行，重點考核應聘者在思想政治素質、道德品質、學業成績、業務能力等方面的表現，同時復查報名資格。

(五)公示和聘用

通過考核確定擬聘人選，經黑龍江省救災物資黑河儲備分中心公開招聘領導小組研究同意后，在上述兩個網站進行公示，公示時間為7個工作日，公示期滿無異議的，按有關規定辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用資格。

七、相關待遇

一經聘用(含試用期)，享受國家及省統一規定的全額撥款事業單位工作人員相關待遇。

八、招聘紀律

對有下列情形的人員，取消聘用資格。

(一)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取應聘資格的;

(二)應聘人員在考試、考核過程中作弊的;

(三)有其它違紀情形的。

九、本方案由黑龍江省救災物資黑河儲備分中心公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

原標題：黑龍江省救災物資黑河儲備分中心公開招聘工作人員公告

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《黑龍江省救災物資黑河儲備分中心招聘工作人員報名資格審查表》.doc

黑龍江省救災物資黑河儲備分中心

公開招聘工作領導小組辦公室

2017年2月6日

（責任編輯：李明）