(四)體檢
根據總成績由高到低排序，按照招考崗位1:1的比例確定體檢人員。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用(試行)》。前一名體檢不合格，后一名依次替補。
(五)組織考察
對應聘者總成績符合規定要求并經體檢合格的報考人員進行考核。
考核內容包括：思想上、政治上、行動上與組織保持一致;無違法、違紀、失職、瀆職行為。
(六)確定人選
經體檢合格者，按照考試、組織考察的匯總成績由高到低的排名次序確定擬聘人選。
(七)公示
擬聘用人選向社會公示3個工作日，如有異議，可在3個工作日內提出復查。
(八)試用與聘用
擬聘用人員試用期一個月，合格后簽定勞動合同。未盡事宜按我區有關規定執行。
四、工資待遇
(一)參照廣州市黃埔區有關規定執行。
(二)按相關規定參加社會保險，購買住房公積金，享受勞動合同法規定的休假等福利待遇。
五、附則
本公告若有不盡事宜，由黃埔區康園工療站服務中心負責解釋。
原標題：廣州市黃埔區康園工療站服務中心公開招聘工作人員公告
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廣州市黃埔區康園工療站服務中心
2017年2月17日
（責任編輯：李明）
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