江蘇醫療衛生：2013年南通啟東市醫療單位招聘編外人員95名公告
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3.筆試成績實行百分制。筆試成績于筆試結束后10個工作日內在啟東市衛生局網站(http://www.qdswsj.gov.cn/)公布。
(二)面試
1.面試方式：由招聘單位組織實施(面試方案須事前報衛生局審核備案，各分中心、分院由各中心組織實施)。面試分兩階段進行。
第一階段：招聘單位對報考第一志愿人員進行面試。根據筆試成績，從到低分(有學歷分類要求的單位，分學歷從到低分)，以招聘人數的1:1.5倍確定面試對象(末位同分的一起進入面試)
第二階段：未招滿人數的單位，對報考第二志愿的人員進行面試。根據筆試成績，從到低分(有學歷分類要求的單位，分學歷從到低分)，按尚需招聘人數的1:1.5倍確定面試對象(末位同分的一起進入面試)。
2.面試內容：主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。
3.面試時間和地點：由招聘單位負責通知。
4.面試成績：以百分制計算，60分為合格分數線。
招聘單位面試結束后將面試成績報啟東市衛生局人事科。
(三)總成績
按筆試和面試成績各50%的權重計算總成績。末位出現同分，取面試者。
四、體檢和考察
啟東市衛生局從同一報考單位面試合格人員中，根據各階段總成績從到低分按招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員名單，并在啟東市衛生局網站(http://www.qdswsj.gov.cn/)公布。
體檢由啟東市衛生局組織實施。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費按實收取。
（責任編輯：李明）
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