2017四川綿陽市三臺縣鄉鎮事業單位從大學生村官中考核招聘公告【招5人】
(七)選崗
2017年5月10日至12日，擬聘用人員根據分值高低依次選崗。
具體分值計算標準為：基礎分60分。每服務滿1年加2分;獲得縣級部門表揚每次加2分，獲得縣委、縣政府表揚每次加3分，獲得市級表揚每次加4分，獲得省級表揚每次加5分;年度考核每次加3分;被鎮鄉通報批評一次扣2分，被縣級部門通報批評一次扣3分。
分值相同的，優先原則為：首先選聘年份早者優先，其次獲得省市縣表彰表揚者優先，然后年度考核多者優先，再次黨員優先，最后仍并列的以村官招考時成績高者優先(如遇上述優先均并列的抽簽確定)，按照分數從高至低依次選崗。
(八)簽訂聘用合同
2017年5月12日至20日，按照《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定，實行事業單位聘用制管理，由用人單位辦理聘用手續。
五、聘用人員管理
縣委組織部和縣人力資源與社會局根據聘用人員情況和崗位需求，確定聘用單位，按規定簽訂聘用合同，并培訓上崗。從大學生村官中經考核招聘的鄉鎮事業單位工作人員，6年內不得調動到其他縣和本縣其他縣級及以上機關事業單位。
六、紀律監督
為考核招聘工作的嚴肅性、合理性、公正性，本次招聘由縣紀委、監察局全程監督。
原標題:關于從大學生村官中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員的公告
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中共三臺縣委組織部 中共三臺縣委機構編制委員會辦公室
三臺縣人力資源與社會局
2017年2月28日
（責任編輯：李明）
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