2017吉林長白縣公益性崗位開發75個公告
(三)報名者須攜帶本人身份證、失業證、戶口、畢業證、殘疾證、退伍證等原件及復印件1份，近期免冠1寸照片2張。
七、其他事項
1、報考人員必須誠實守信,遵守招考紀律和要求。凡是在招聘過程中,提供假學歷、假證件、假戶籍證明等，取消其聘用資格。 違反考試紀律夾帶小抄、書籍或抄襲、互相說話、替考等,一經查實,取消其考試成績。
2、每名考生只允許報考一個崗位。統一漢語試卷。
3、考試人員自帶答題碳素筆。
4、考試人員嚴禁攜帶手機進入考場，如發現考試過程中考生有使用手機行為，取消考試成績。
5、考試答題開始30分鐘內，不允許考生離開考場，否則取消考試成績。
6 、報考人員一經錄用，必須服從統一安排,不服從安排者取消其聘用資格,不再遞補。
7、考試時間、地點及準考證領取時間另行通知。
八、工作要求
(一)加強領導，落實工作責任。高度重視2017年公益性崗位開發管理工作，成立開發公益性崗位領導小組 ，領導小組下設辦公室，負責2017年公益性崗位開發工作的落實和完成。
(二)為新招公益性崗位人員建檔立冊，完善實名制登記管理制度。
九、招聘工作領導小組
組 長： 金京錫 縣政府副縣長
副組長： 南明淑 縣人力資源和社會局局長
譚志盛 縣就業服務局局長
成 員： 付永明 縣就業服務局公益性崗位管理科科長
李蓮玉 縣就業服務局辦公室主任
韓宇革 縣就業服務局就業失業科科長
金麗梅 縣就業服務局勞動信息中心主任
于泳偉 縣就業服務局辦公室科員
張 妍 縣就業服務局公益性崗位管理科人員
各鄉鎮勞保所所長、長白鎮各社區就業服務站站長
辦公室設在縣就業服務局公益性崗位管理科，辦公室主任： 付永明(兼)，電話：8232175。
原標題：長白縣公益性崗位開發管理實施方案
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長白縣就業服務局
2017年3月2日
（責任編輯：李明）
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