2017四川冕寧縣事業單位招聘公告【招20人】
六、考核考察
冕寧縣人社局負責考核考察應聘者的思想、政治表現，道德品質等情況，同時調取考生學籍檔案和其它相關材料進行審核。因考核不合格出現的崗位空缺，按程序依次遞補一次。
七、公示
對經體檢、考核考察合格的人員在冕寧縣公告欄中和冕寧縣政府門戶網站(http：//mn。lsz。gov。cn)進行擬聘用公示。公示期為5個工作日，并設立舉報箱及舉報電話接受社會監督。
公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、準考證號、考試總成績、排名等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據，不符擬聘條件的，取消被公示人擬聘資格。被公示人因被舉報查實取消擬聘資格后出現空額的按規定程序進行依次遞補。
八、審核確認和辦理聘用手續
選崗聘用通知公布后，選崗當日不參加者，取消其選崗聘用資格;報考鄉鎮綜合服務中心會計崗位的考生，按總成績從到低分依次選擇崗位，并辦理聘用手續，其他崗位按相關程序辦理聘用手續。選崗聘用后七個工作日內無正當理由不報到的，取消其聘用資格。本環節各類原因造成的缺額均不予遞補。
本次招聘的事業人員按照《四川省事業單位人員聘用管理試行辦法》的規定，實行試用期制度，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿后經聘用單位考核不合格者解除其聘用資格。
招聘人員辦理聘用時，須與聘用單位簽訂《聘用合同書》及《服務協議書》，最低服務年限為6年(含試用期)，服務期滿方能調離。
九、紀律與監督
招聘工作由冕寧縣紀委、監察局全程監督，嚴格執行《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》的相關規定。對違反招聘紀律的工作人員，按相關規定處理。
本公告由冕寧縣人力資源和社會局負責解釋。
咨詢電話：
冕寧縣人力資源和社會局 0834 - 6723391
監督電話：
冕寧縣紀委、監察局 0834 - 6723164
冕寧縣人社局紀檢組 0834 - 6722159
相關事項提示：
1. 準考證是報考者參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。
2. 本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試(含面試)輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者警惕，切勿上當受騙。
原標題：冕寧縣人力資源和社會局關于2017年公開考試招聘事業單位工作人員的公告
點擊下載>>>1-3.zip
1.《 冕寧縣2017年公開考試招聘事業單位工作人員崗位和條件一覽表 》
2.《冕寧縣2017年公開考試招聘事業單位工作人員選崗單位表》
3.《冕寧縣2017公開考試招聘事業單位工作人員報名資格審查表》
冕寧縣人力資源和社會局
2017年3月3日
（責任編輯：李明）
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