2017四川利州區引進高層次急需緊缺人才公告【招70人】
四、主要優惠政策
(一)對剛性引進(招聘)到我區工作，與用人單位簽訂5年以上聘用合同、經考核合格的急需緊缺專業人才，分別給予碩士研究生8萬元、博士研究生15萬元的安家補助費用。在我區工作期間，碩士研究生每人每月500元、博士研究生每人每月1000元的工作補助。
(二)對引進(招聘)到科研院所、、醫院等事業單位的急需緊缺專業人才，堅持有編占編、無編調編的原則，實行“英才編制”管理。
(三)對引進(招聘)到事業單位工作的急需緊缺高層次人才，聘任專業技術職稱可不受單位崗位總量、等級和結構比例限制，可通過特設崗位、使用“英才編制”聘用。
(四)新參加工作的碩士研究生、博士研究生，在管理崗位的，碩士研究生可直接任事業單位八級職員B崗;在專業技術崗位的，碩士研究生、博士研究生分別聘任為專業技術十二級崗位、專業技術十級崗位，并享受相應的工資福利待遇。表現特別的，可調任公務員或相應領導職務。
(五)引進的緊缺專業人才符合破格晉升職務條件的，按照有關規定和程序破格晉升職務。
(六)對業績突出的引進人才，因夫妻兩地分居的可申請家屬調動，經申報核準，由用人單位聯系，組織人事部門協調，按人事調配有關規定優先調動工作。同時，可享受戶籍辦理、子女入學等“綠色通道”服務。
(七)鼓勵和支持各類引進人才在職學歷學位，經用人單位同意，取得國家認可的碩士研究生及以上學歷、學位的，其學費全部報銷，由本級人才發展專項資金和用人單位各解決50%。
(八)用人單位對引進的高層次急需緊缺人才每年安排一次健康體檢、適當安排異地業務培訓或學術交流活動。
(九)對引進高層次急需緊缺人才帶來的創新創業項目，按《廣元市創新創業人才特殊支持十條措施(試行)》相關規定執行。
今后，省、市、區如有高層次急需緊缺人才引進方面新的優惠政策，按新的政策執行。
五、組織管理
本次公開引進高層次急需緊缺人才工作在中共廣元市利州區委、廣元市利州區人民政府領導下，由中共廣元市利州區委組織部、廣元市利州區人力資源和社會局具體組織實施。中共廣元市利州區紀委、廣元市利州區監察局負責全程監督。
六、咨詢與解釋
本公告由中共廣元市利州區委組織部、廣元市利州區人力資源和社會局負責解釋。
咨詢電話：
中共廣元市利州區委組織部： 0839-6183580
廣元市利州區人力資源和社會局：0839-6183058
監督電話：
廣元市利州區監察局：0839-3267755
原標題：廣元市利州區關于面向社會公開引進(招聘)高層次急需緊缺人才的公告
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廣元市利州區引進高層次急需緊缺人才專業目錄及崗位信息表(暫無)
中共廣元市利州區委組織部
廣元市利州區人力資源和社會局
2017年3月4日
（責任編輯：李明）
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