2017浙江秀洲區聘請第二批駐鎮規劃師公告【招10人】
為加快打造現代化田園新秀洲升級版，切實全區鎮村規劃建設水平，加強緊缺型專業技術人員柔性引才力度。根據《秀洲區駐鎮規劃師制度實施辦法(試行)》(秀洲政辦發〔2017〕7號)，現決定面向社會公開聘請第二批駐鎮規劃師，特發布此公告。
一、工作崗位和職責
工作崗位：嘉興市秀洲區洪合鎮、新塍鎮和王江涇鎮駐鎮規劃師，有關需求專業詳見 附表1。
主要職責：開展駐鎮規劃師對小城鎮規劃與建設全過程的駐鎮指導和服務，近期工作重點是為小城鎮環境綜合整治提供專業咨詢和技術服務，具體詳見《秀洲區駐鎮規劃師制度實施辦法(試行)》有關內容。
二、資格條件
具有投身鎮村規劃建設事業并參與城鄉統籌實踐的積極愿望和務實創新精神，業務能力較強，作風嚴謹，扎實肯干。其具體要求是：
1.具有城鄉規劃學或建筑學及相關專業本科及以上學歷;
2.具有國家注冊城市規劃師或注冊建筑師執業資格，或者具有工程師及以上職稱，至少擔任過2個及以上城鄉規劃或工程設計施工項目負責人，或從事規劃、設計、施工管理工作經歷8年以上(具有碩士研究生及以上學歷的，相關工作經歷5年以上);
3.聘任期間，可以是與原單位脫產全職形式，也可以是工作兼職形式，但開展駐鎮服務工作時間每周累計應不少于20小時。
4.身體健康，一般年齡45周歲以下。
三、聘請方式和期限
按照公開、平等、競爭、擇優原則，面向市區范圍內符合崗位職責的規劃、建筑設計單位、行業協會或大專院校，先由鎮政府選擇單位、后由單位推薦或個人自薦的方法，確定具體負責的駐鎮規劃師。
首期聘請期限為1年(其中試聘期6個月)。聘請期滿、表現的，可根據需要續聘。連續兩年考核且符合招考崗位條件的，區、鎮兩級事業單位在招聘工作人員時，可有一定名額定向招聘。
四、薪酬待遇
實行年薪制，實行工作績效考核，年薪不低于12萬元人民幣(不含考核獎勵)，可根據工作內容深度和工作時間要求進一步，具體由受聘單位與鎮政府協商確定并簽訂技術服務合同。
五、報名要求
有意應聘單位和個人，請于2017年3月9日前按附表2填寫推薦表傳真至嘉興市規劃管理局秀洲區分局，傳真號碼0573-83675108，聯系人，任瑞芳，電話0573-82721884，郵箱847517066@qq.com。
原標題：秀洲區公開聘請第二批駐鎮規劃師公告
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洪合鎮人民政府 新塍鎮人民政府 王江涇鎮人民政府 嘉興市規劃管理局秀洲區分局
2017年3月7日
（責任編輯：李明）
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