2013年山西省忻州市保德縣事業單位招聘人員公告【193名】
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六、體檢、考核
1、體檢：根據考試總成績從高到低按照1：1比例確定體檢人員名單，到指定醫院進行體檢,體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行，體檢不合格者取消資格，所缺名額依次遞補。
2、考核：按照德才兼備的標準，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想，道德品質，遵紀守法，自律意識，能力素質，工作態度，學習及工作表現等?？己瞬缓细裾呷∠Y格。
七、公示及聘用
根據考試、體檢及考核情況對合格人員進行公示，公示期為7個工作日。經公示無異議后確定為擬聘用人員。所有聘用人員實行試用期制度，試用期為半年。試用期滿考核合格者按照《事業單位工作人員管理暫行規定》辦理聘用手續。經群眾舉報不符合選聘條件者，一經查實，取消聘用資格，所缺名額不得遞補。
八、監督檢查
報名、命題、筆試、面試、體檢、考核等環節，由紀檢監察部門全程監督，并設立舉報電話向社會公布，對群眾的檢舉、申訴和控告，認真核查，對弄虛作假，徇私舞弊等違反考試聘用紀律的行為嚴肅查處。
九、本公告由縣人力資源和社會 局負責解釋。
特此公告
保德縣公開招聘領導組
二零一三年八月十九日
（責任編輯：李明）
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