2017廣西田陽縣鄉鎮事業單位招聘公告【招20人】
4、面試的組織與實施
面試工作方案由縣人力資源和社會局制定，報市人力資源和社會局審定后，縣人力資源和社會局組織實施，縣紀委(監察)部門全程監督。進行面試時，要成立面試考官組，由7名面試考官組成?？脊儆赏壵衅竼挝?、業務主管部門和人力資源和社會局選派。面試考官要求縣與縣交流，每個考場交流考官不得少于30%。招聘崗位專業性較強的，考官中專業人員的比例不得少于考官組的三分之一。招聘單位及主管部門不得向面試考官提供考生的個人信息，不得介紹考生與考官見面。嚴格實行面試考官與考生“雙抽簽”制度。考官按考生面試序號給予評分?？忌嬖嚂r不得向考官透露本人姓名、所在或單位、籍貫等信息。凡透露的，扣減面試成績的5%-20%，情節嚴重的，取消其面試成績。面試成績在當天面試結束時當場公布。
五、考核與體檢
(一)體檢
根據考生面試成績按1:1比例確定體檢名單，縣人社局組織擬聘用人員到指定醫療機構進行體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行，體檢中發現體檢不合格者，不予聘用;所缺名額按崗位面試成績從高到底替補。
(二)考核
根據考生面試成績及體檢結果按1:1比例確定考核名單，由考察組對考核人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績和遵紀守法等情況進行考核;考核不合格者不予聘用，所缺名額按崗位面試成績從高到底替補。
六、審批與聘用
上報的擬聘人選，經田陽縣人民政府同意后，上報市人社局審核后進行公示，公示期滿無異議的，按照規定程序報經招聘工作小組及市人社局審批后，再辦理聘用手續。
七、紀律與監督
(一)本次招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則。
(二)嚴格執行公開招聘工作的各項紀律和要求，對違反公開招聘紀律的人員，按照有關規定處理。
原標題：田陽縣2017年度鄉鎮事業單位公開招聘工作人員公告
點擊下載>>>
2017廣西田陽縣鄉鎮事業單位招聘計劃表（具有學士以上學位、專業對口的人員）
田陽縣人力資源和社會局
2017年3月10日
（責任編輯：李明）
- 興文縣事業單位2025年上半年公開考核招聘工作人員考試總成績及體檢有關事項的公告
- 2025年德陽市事業單位公開考試招聘工作人員（廣漢市衛生類崗位）體檢的公告
- 2025年棗莊山亭區事業單位公開招聘初級綜合類崗位工作人員體檢的通知
- 攀枝花市住房和城鄉建設局關于局屬事業單位2024年秋季引才擬聘用人員公示（第三批）
- 2025浙江麗水市蓮都區殘疾人聯合會招聘殘疾人專職委員1人公告
- 2025河北邯鄲市曲周縣招聘城市管理協管員擬聘用人員公示通知
- 2025福建省邵武市第二批“人才校園行”專項招聘參加面試人員成績匯總表
- 2025浙江寧波市北侖區機關服務中心人事崗位編外人員招聘公告
- 2025廣東韶關市樂昌市白石鎮招聘三界圩村基層公共服務站系統操作員1人公告
- 2025浙江舟山市普陀區螞蟻島管委會招聘編外人員1人公告
電子營業執照