四川雅安市2013年統籌公開選拔科級領導干部簡章
考試費用按省財政廳、省物價局物價費〔2003〕237號規定的標準執行,筆試50元,面試80元。
(二)資格審查
公選市級部門、縣(區)委組織部于2013年9月3日前完成報考本部門、本地人員的資格審查和組織推薦。合格的人員參加筆試。
每個職位筆試開考比例原則上為10:1,專業性強、具有特殊要求的職位可適當降低比例,但最低不低于6:1。因考生人數不夠而取消職位的,報考該職位考生應在9月3日前轉報其他職位。
(三)考試
考試分為筆試和面試??荚嚳偝煽儼礉M分100分計算,其中筆試成績占總成績的40%,面試成績占總成績的60%。
1.筆試。
(1)筆試時間為2013年9月8日上午。筆試前兩天(9月6日),報考市級部門和定向職位的考生到市委組織部領取準考證,報考縣(區)職位的考生到所報縣(區)委組織部領取準考證。
(2)筆試由市委組織部統籌安排,在各縣(區)分別設置考場。縣(區)職位由各縣(區)具體組織實施,其余職位由市委組織部組織實施。
(3)筆試后,以公選職位為單位,根據筆試成績從高到低,按與擬選拔人數5:1的比例確定進入面試人員的名單。
2.面試。
市委組織部統籌,公選市級部門、縣(區)組織實施,面試時間另行通知。
(四)體檢
根據考試總成績,按擬選拔人數2:1的比例確定進入體檢人員名單。體檢由公選市級部門、縣(區)組織實施,體檢標準執行人事部、衛生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》。體檢結論如需要復查的,可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢1次,體檢結論以復檢結果為準。因體檢不合格等出現的缺額,可按考試總成績從高到低依次遞補。
(五)組織考察
體檢合格的,進入考察程序??疾旃ぷ饔晒x市級部門、縣(區)按干部考察相關規定組織實施,主要通過德才評價、實績評價、作風評價、履歷評價等方式進行。
(六)決定任用
根據考察情況,按照干部管理權限,由公選市級部門黨組(黨委),縣(區)黨委集體討論決定,其中定向公選人員原則上由其現工作地安排任職。對認為無合適人選的,該職位可以空缺;對決定擬任用的干部和提名的人選,進行公示。公示后,未發現影響任用問題的,按程序辦理任職手續或提名手續。
對非選任制職位的公選干部,實行一年試用期,試用期滿考核不勝任現職的,免去所任職務;對選任制職位的公選干部,任職滿一年后進行考核,不勝任現職的依法免去所任職務。免去職務的,一般按公選前原任職務安排工作或退回原單位。
四、相關事項
(一)各級黨組織要嚴格按照公選條件,對報考人員進行初審并簽署推薦意見;報考人員不準弄虛作假;實行全程審查,在公選的任何環節發現不符合本簡章精神的,即取消資格。
(二)此前已報考其他機關、事業單位,因未獲錄用通知而參加本次公選的相關人員,在本次任前公示前被其他機關錄用(聘用)為公務員、事業人員(以招考單位通知的時間為準)的,本人應主動終止參加本次公選,本次公選單位不予任用。
(責任編輯:李明)
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