2013年山西省太原小店區醫療衛生事業單位招聘人員公告【100名】
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根據并人社發〔2012〕33號《關于事業單位新進人員全面實行公開招聘的通知》規定，結合工作崗位需要，經研究決定，為我區13個醫療衛生事業單位公開招聘100名編制內全額或差額財政供養事業人員(各單位具體招聘招考簡章附后)?，F將具體內容公告如下：
一、招聘原則
本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘條件和方式
(一)招聘條件
1、擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法;具有中華人民共和國國籍;熱愛衛生事業，具有良好的職業道德和敬業精神，身體健康。
2、全日制普通大中專院校畢業生，符合報考崗位學歷要求。
3、有工作經歷的在職人員(須國家正式干部)，符合報考崗位資格要求;本區醫療衛生事業單位的現有工作人員不得參加本次招聘。
4 、年齡在35周歲及以下(1978年 6月1日以后出生)。取得專業技術資格者年齡可放寬至40 周歲及以下(1973年 6月1日以后出生);護理、助產專業年齡要求30周歲及以下(1983年6月1日以后出生)。
5、報考人員的學歷、執業資格、工作經歷等條件按照用人單位招考簡章所規定的要求執行。
6、具備從事醫療衛生工作的基本素質和資格。
7、有下列情況之一者，不予報名：
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)有違法、違紀行為尚未查清或正在接受審查的;
(3)尚未解除黨紀、政紀處分的;
(4)法律法規規定不得聘用的其他人員;
(5)違反國家計劃生育政策的人員。
(二)招聘方式
采取筆試、面試、體檢、考察等相結合的方式進行。
（責任編輯：李明）
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