2017湖南云溪區事業單位招聘公告【招12人】
根據《巴陵人才工程實施方案》(岳發〔2016〕4號)和《關于落實市委“四海攬才”計劃招聘事業單位人才的若干辦法》(岳人社發〔2016〕20號)文件精神，并結合我區岳云編[2017]10號、岳云編[2017]14號、岳云編[2017]15號、岳云編[2017]18號、岳云編[2017]20號、岳云編[2017]25號用編要求，面向社會公開招聘中、高端專業技術人員，現就有關招聘工作，制定如下實施方案。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的要求，采取面試與考核相結合的方法擇優聘用。
二、招聘崗位名稱、類別、數量
按照區編委會用編計劃安排，本次計劃招聘專業技術崗位人員12名。詳見附件。
三、招聘范圍和應聘人員資格條件
(一)招聘范圍和應聘人員資格條件
本次招聘面向社會，符合崗位資格條件的均可報名參加。
(二)具體條件如下：
1、遵守中華人民共和國憲法和法律。
2、具有良好的品行和職業道德。
3、年齡在35歲以下，符合適應崗位要求的身體條件。
4、除電子商務服務中心崗位學歷要求碩士研究生及以上外，其它崗位學歷要求本科及以上。專業及其它崗位條件見招聘計劃申報表。
四、招聘程序
(一)報名：
1、報名時間：3月24日9:00-12:00在武漢招聘會現場報名(教育系列在華中師大、非教育系列在洪山體育館)，3月26日在岳陽市云溪區人社局一辦公樓105(局一樓會議室)現場報名。
2、報名辦法：
(1)報名者須攜帶本人有效身份證、畢業證、學位證(應屆畢業生憑畢業院校的就業推薦表)等報名所需相關資格證書原件及復印件現場報名，不接受他人委托代報。
(2)近期一寸免冠照片3張。
(3)應聘人員報名時須如實填寫《岳陽市事業單位“四海攬才”招聘人員報名表》一份。應聘人員只能選擇一個崗位報名。
(二)面試
我區事業單位公開招聘工作小組按照崗位應聘條件對應聘者的簡歷材料進行審核后，組織面試。招聘人數與報名人數必須達到1:2的比例方可開考，對未達到1:2開考比例或未形成競爭的個別緊缺專業崗位，經區招聘領導小組研究后報市人社局同意后方可開考。
1.面試時間和地點：由區人社局通過手機短信或電話提前通知面試對象。
2.面試形式：采取試教(教師崗位)和結構化面試(其它崗位)方式進行。
3.面試內容：教師崗位采取隨機抽取高中階段相應教材章節內容、現場備課、現場授課。其它崗位采取現場命題、現場作答的形式。測試考生適應職位要求的基本素質和實際工作能力。
4.面試評委：面試設評委7人，在區外隨機抽取。
（責任編輯：李明）
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