2017河南息縣住房和城鄉規劃建設局招聘專業技術人員公告【招8人】
(二)報名方法及要求
1、報名時持本人有效身份證、畢業證、就業報到證、原件及復印件各一式兩份及近期同底版免冠一寸彩色照片4張(應屆畢業生暫未發報到證的，提供院校就業處出具的是否應屆畢業生及學歷、學位、專業證明)，到報名點報名。
2、報名與整個考試聘用過程中使用的身份證及相關信息必須一致。
3、本次公開招聘，資格審查貫穿于招聘的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及隱瞞、提供虛假材料的，即取消其面試或聘用資格。
五、招聘辦法
本次招聘按照資格審核、面試、體檢、考核、聘用等程序進行。
(一)資格審查
本次招聘對報名人員進行資格審查后，確定進入面試環節。
(二)面試
1、面試滿分為100分。面試時間另行通知。
六、體檢和考核
(一)體檢
根據面試有效成績按照招聘人員1：1的比例確定參加體檢人員。對自動放棄體檢和體檢不合格出現缺額時按照面試有效成績由到低分依次遞補。(體檢地點另行通知)
(二)考核
對體檢合格人員按招聘崗位計劃確定考核人員。按照德才兼備的標準和聘用崗位要求進行考核，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考核對象進行資格復審。
七、辦理聘用手續
根據面試成績和體檢、考核結果，擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在息縣人力資源和社會局網站(http://www.xixianrsj.gov.cn)和息縣建設網網站上公示，接受考生和社會各界的監督，公示期為7天。公示期滿，按照規定程序辦理聘用手續。事業單位新聘用人員實行聘用合同制管理，服務期不低于三年，用人單位法定代表人或其委托人與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員實行試用期制度，試用期為3個月。試用期滿后由用人單位進行綜合考核，合格的按有關規定辦理正式聘用手續;不合格的，用人單位取消其聘用資格。合同每年續簽一次，續簽次數視實際情況而定。
八、工資待遇
招錄人員工資待遇面議。
九、信息發布及政策咨詢
息縣人力資源和社會局網站(http://www.xixianrsj.gov.cn)和息縣建設網為本次公開招聘工作的專用網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過上述途徑進行發布，請注意查詢。
原標題：息縣住房和城鄉規劃建設局2017年公開招聘專業技術人員公告
息縣人力資源和社會局 息縣住房和城鄉規劃建設局
2017年4月12日
（責任編輯：李明）
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