2017北京懷柔區事業單位招聘公告【招123人】
2.筆試時間及地點
筆試時間：2017年5月13日(周六) 9：00—11：30，管理崗、專技崗時間為150分鐘、工勤崗時間為90分鐘;
考試地點詳見準考證。
3.合格標準
公共基本能力測驗成績合格線為60分，由至低分的順序依次排序，按1：3的比例確定面試人選，不足比例的按實際人數確定。
4.成績公布
2017年6月上旬，在懷柔區人力資源和社會局網站(http://www.hrrs.gov.cn/)公布筆試成績及相關信息。
(二)面試安排
面試工作于2017年6月進行，面試合格線為60分。未達到面試規定比例的崗位，只對面試成績不低于當日當組面試平均分的考生進行綜合成績排名。
(三)公布綜合成績
2017年7月，在懷柔區人力資源和社會局網站(http://www.hrrs.gov.cn/)公布綜合成績。
1.綜合成績的確定
筆試成績*50%+面試成績*50%=個人綜合成績，進行核定。
2.擬聘用人員的確定
個人綜合成績由至低分的順序依次排序，按照擬聘崗位1:1的比例確定進入體檢程序的人員。
五、體檢與考察
(一)體檢
面試結束后，由區人力資源和社會局組織進入體檢程序的人員在指定醫院進行體檢，體檢公告將在懷柔區人力資源和社會局網站(http://www.hrrs.gov.cn/)公布，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部[2005]1號)執行。體檢合格人員進入考察階段。體檢當天未到者，視為自動放棄。
(二)考察
用人單位對體檢合格人員進行政治思想、道德品質、工作能力等方面的綜合考察。
六、公示及聘用
經體檢、考察合格后，在懷柔區人力資源和社會局網站(http://www.hrrs.gov.cn/)公示擬聘用人員名單。公示結果無異議的，用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續。
七、報考須知及注意事項
(一)必須本人攜帶相關材料進行現場資格審查，非本人前來一律視為放棄;
(二)應聘人員應對本人在報名表中所填寫的信息負責，虛假信息一經查實，即取消參加本次公開招聘的資格。
原標題：懷柔區2017年事業單位公開招聘工作人員公告
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北京市懷柔區人力資源和社會局
2017年4月13日
（責任編輯：李明）
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