2017湖北枝江市事業單位引進緊缺人才公告【招20人】
6、引進人員引進過程中弄虛作假、提供虛假材料的;
7、法律法規規定不宜引進其他情形的。
四、引進程序
(一)個人報名。
1、報名時間:2017年4月14日至4月28日(8:00—12:00,14:30—17:30)。
2、報名地點:枝江市人事考試院(枝江市禮化路100號303室)。
3、報名要求:
(1)報名人員只能選擇本次引進中的一個單位的一個崗位進行報名。
(2)報名須持本人有效身份證、畢業證、學位證及其他相關證件的原件及復印件1份,近期免冠1寸彩照2張。
(3)報名人員要如實填寫《湖北省枝江市引進緊缺人才報名表》,由枝江市人事考試院在現場報名時對報名人員進行資格審查。報名時填寫的電話號碼須真實準確,在引進期內電話號碼不要隨意更改,便于聯系。
報名方式:個人到報名地點現場報名。
(二)資格審查。資格審查合格人員5月12日到報名地點領取面試準考證。
(三)面試。資格審查合格人員參加面試。面試分值為100分,面試成績當場公布。面試時間:5月13日,地點另行通知。面試成績在枝江黨建網、枝江人社網對外公布。
(四)體檢。根據面試成績從到低分按1:1比例確定體檢人員,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用自理。體檢工作由枝江市人社局負責組織實施,時間、地點另行通知。因體檢不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時,在引進本崗位人員中按面試成績從到低分依次遞補。體檢合格人員在枝江黨建網、枝江人社網對外公布。
(五)考核。體檢結束后,由用人單位組建專班對體檢合格人員進行考核,并復核其報考資格條件。因考核不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時,在引進本崗位人員中按面試成績從到低分依次遞補。
(六)公示、聘用。根據面試考核結果,確定擬引進人員,對外公示7個工作日,對公示無異議的人員,按規定程序辦理聘用手續。
五、其他事項
(一)查詢網站:枝江黨建網、枝江人社網,報名咨詢電話:0717-4216629,政策咨詢電話:0717-4214571、4219382。
(二)引進工作嚴格執行組織人事紀律和紀律,堅持公平、公正、公開,主動接受社會監督。監督舉報部門及電話:枝江市委人才辦0717-4214571;枝江市人社局公務員管理科0717-4219382;枝江市紀委(監察局)0717-4214647。
原標題:枝江市2017年引進第二批事業單位緊缺人才公告
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枝江市委人才工作領導小組辦公室 枝江市人力資源和社會局
2017年4月14日
(責任編輯:李明)
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