山東事業單位：2013年山東省泰安東平縣事業單位招聘148人公告
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(二)面試
面試方法根據招聘崗位實際需要，采取結構化面試的方式，主要測試從事報考職位所應具備的綜合能力、基本素質和職位適應能力。面試采用百分制計分。面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例，百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績、考試總成績網上公布。
面試時間、地點另行通知。
四、體檢和考核
根據招聘崗位計劃和應聘人員考試總成績，由到低分依次等額組織體檢和考核。對體檢和考核不合格人員造成的空缺，從同一崗位其他人員中依次等額遞補。如同一招聘崗位應聘人員出現考試總成績并列的，依次按筆試成績、學歷層次、特困生、省 畢業生的順序確定次序。體檢由縣人力資源和社會 局統一組織，到指定醫院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，體檢費用自理。體檢結束后，對體檢合格者進行全面考核，同時對考核對象資格條件進行復審。
五、公示和選崗
對考核合格的擬聘用人員，進行7個工作日的公示。經公示無異議的，按進入體檢環節時排列的名次依次選擇工作崗位。工作崗位一旦選擇不允許改動，不按規定選擇崗位的，按自愿放棄處理。選崗結束后，由縣人力資源和社會 局發放《事業單位招聘工作人員通知書》，憑《事業單位招聘工作人員通知書》辦理相關手續。
六、管理方式和有關待遇
按照《山東省事業單位實行人員聘用制度暫行辦法》的規定，由用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，實行聘用合同制管理。聘用人員試用期一年，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。工資待遇按上級有關規定執行。
根據《中華人民共和國兵役法》第十五條“在征集期間，應征公民被征集服現役，同時被機關、團體、企事業單位招收錄用或者聘用的，應當 履行服兵役義務;有關機關、團體、企事業單位應當服從國防和軍隊建設的需要，支持兵員征集工作”規定，凡公開招錄的機關事業單位工作人員，符合征集條件的，應進行兵役登記，體檢政審合格符合服現役條件，經縣人武部批準應服現役。無正當條件和理由，拒不服現役的，參照《中華人民共和國兵役法》第六十六條第二款“應征公民拒絕、逃避征集的”，“拒不改正的，不得錄用為公務員或者參照公務員法管理的工作人員，兩年內不得出國(境)或者升學”規定，取消事業單位招考的編制，自謀職業，并且兩年內不準報考。
邀請縣紀檢監察部門對招聘工作進行全過程監督。
本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
其他有關事宜按現行政策規定執行。
本《簡章》由縣人力資源和社會 局負責解釋。
咨詢電話：(0538)2830076 15662088107
附件2：報名須知.doc
東平縣人力資源和社會 局
2013年11月25日
（責任編輯：李明）
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