廣東事業單位：2013年廣東深圳市寶安區事業單位招聘公告【招331人】
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五、面試
(一)面試時間及地點。
面試時間及地點另行通知。
(二)面試形式
面試的具體形式為“結構化面試”或“人機對話”，詳見《招聘崗位表》。
報考者憑本人準考證、面試通知書及身份證(三者缺一不可)參加面試。
(三)確定體檢人選。
面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例合成考試總成績。各崗位在面試成績60分以上人員中依報考者總成績從到低分的順序，按照以下方法確定體檢人選：
A代表進入該崗位的面試人數，B代表公布的該崗位擬聘用人數，C代表進入該崗位的體檢人數。
1.A≥3B(A>3B是指末位總成績并列的情況)，則C=B;
2.若A<3B，則C=(A+2)/3取整數位(不實行四舍五入，筆試類別為醫療類的崗位不受此條件限制);同一崗位只有1人或2人參加面試的，報考者總成績須達到60分才能確定為體檢人選。
同一崗位總成績相同的，筆試成績高的確定為擬聘人員;筆試和面試成績完全相同的，由單位根據考察情況決定擬聘人員。
入圍體檢人員名單由用人單位另行通知。
（責任編輯：李明）
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