2017重慶石柱土家族自治縣黃水鎮人民政府招聘臨時人員公告【招2人】
七、具體招聘方式
采取體能測試和面試相結合的方式進行招聘。
1、體能測試
所有參考人員必須參加1000米中長跑，在4分35秒內完成長跑的為測試合格(參考標準《關于印發〈重慶市錄用人民警察體能測試工作實施細則(試行)〉的通知》(渝人社發〔2012〕81號)文件執行)，體能測試合格者方可進入面試環節。體能測試在5月4日早上9：30在人社局4樓415室集中后進行。
2、面試
面試采取結構化方式進行，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環境適應能力、語言表達能力及工作態度等，滿分為100分，面試得分低于60分者，不得確定為體檢人選。面試時間暫定5月4日下午2：30，地點人社局6樓。
3、考試總成績計算方式
面試成績為考生的總成績。
4、考試結果運用
根據崗位設置數按考試總成績由到低分等額確定體檢人選(如考試總成績相同，則按體能測試成績高者優先)。
八、體檢與考核
體檢項目、標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發〔2007〕25號)以及國家人力資源和社會部、原衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)，并結合本行業或崗位實際需求執行。
體檢在縣級綜合性醫療衛生機構進行。體檢費用由體檢者承擔。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經審核同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
考核對擬試用人員進行德能勤績廉等方面的綜合考察。
經確認自動放棄體檢、體檢不合格或考核不合格出現缺額時，根據總成績進行遞補。
九、公示
根據體檢結果確定擬聘用人員名單，在石柱縣人力資源和社會網(http://rsj.cqszx.gov.cn)公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員的身份證號、準考證號、學歷學位、畢業院校、職稱、考試總成績和擬聘崗位等。
十、簽訂協議及聘用
(一)經公示無異議后：根據《中共石柱土家族自治縣委辦公室石柱土家族自治縣人民政府辦公室關于印發《石柱縣機關事業單位臨時聘用人員管理辦法(試行)》的通知》(石柱委辦發〔2016〕83號)文件精神，結合崗位實際，按相關程序及規定辦理相關入職手續和簽訂聘用合同等;
(二)簽訂聘用合同人員享受本單位臨聘工作人員的相關工資福利待遇。
(三) 試用期為一個月(見習期不計入試用期)，試用期結束由黃水鎮政府組織考核，不合格者取消聘用資格(考核標準由黃水鎮政府制定并進行具體考核)。
本簡章由石柱縣人力資源和社會局和黃水鎮人民政府負責解釋。
原標題：石柱土家族自治縣黃水鎮人民政府2017年招聘臨時人員簡章
2017年4月24日
（責任編輯：李明）
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