2017安徽當涂縣事業單位招聘公告【招36人】
根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)和省委組織部、省人力資源和社會廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)規定，現就2017年當涂縣部分事業單位公開招聘人員工作的有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優聘用。
(三)堅持統一組織、分工負責。
二、招聘計劃
2017年當涂縣部分事業單位公開招聘人員36名,具體崗位及報考資格條件見《2017年當涂縣部分事業單位公開招聘人員崗位計劃表》(附件1)。招聘公告同時在安徽省人事考試網(www.apta.gov.cn)、馬鞍山市人力資源和社會局網(www.massi.gov.cn)、馬鞍山市人事考試網(www.masrsks.cn)、當涂先鋒網(www.dtxf.gov.cn)、當涂縣人力資源和社會局網(www.ahdtrsj.gov.cn)發布。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學?？萍耙陨袭厴I生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
崗位計劃表中“專業”主要依據教育部2012年公布的普通高校專業(學科)指導目錄設置(見附件2);已明確為具體專業的，相近、相似專業不得報考。
崗位計劃表中“學歷、學位”界定：“本科及以上”指具有本科學歷及以上學歷的人員。“學士學位及以上”指具有學士及以上學位的人員。其他學歷、學位的界定同上。要求提供學位的招聘崗位，學位與學歷的專業性須一致。
崗位計劃表中“年齡”中“35周歲以下”為“1981年4月28日以后出生”;報考資格條件中的工作經歷要求，按足年計算，截止時間為2017年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
(三)現役軍人;
(四)經政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
（責任編輯：李明）
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