2017黑龍江哈爾濱市長電話受理中心招聘電話受理人員公告【招20人】
(三)考試
考試采取筆試、面試的方式，報考人員持本人身份證原件及準考證參加考試。
1.筆試。行政職業能力測試及公文寫作等有關內容，滿分為100分。
2.面試。
(1)確定面試人選。根據筆試成績，按照招聘崗位與參加面試人數1:3的比例，由到低分的順序確定面試人選，如分數并列，可同時參加面試。進入面試人員名單將在哈爾濱市人民政府辦公廳門戶網站公示3個工作日。
(2)面試規則。采取測試漢字錄入及結構化面談方式進行，按3：7比例計分，滿分為100分。面試成績低于60分者不予聘用。主要測試應試者履行工作職責所必備的基本素質和能力，包括綜合分析、組織協調、合作共事、語言表達、專業技能、舉止儀表等方面的能力。面試評委由具有面試考官資格人員及相關專家組成，面試時間、地點電話通知。
3.考試總成績的計算。
考試總成績=筆試成績+面試成績。
4.確定體檢考核對象。
按照總成績由高到低以1:1的比例等額確定進入體檢和考核的人選。若總成績出現并列，按面試成績由到低分錄取。若面試成績也相同，將進行面試加試。
(四)體檢和考核
進入體檢人員，由受理中心組織到二級甲等以上綜合性醫院進行體檢，體檢費用由報考人員自行承擔。體檢內容及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行。體檢不合格者，只有一次復檢機會。復檢過程中如發生不可預料事宜，由報考人自行負責處理。考生須認可復檢結論為最終體檢結果方可參加復檢。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情，造成體檢結果失真的體檢人員，取消聘用資格。
考核由受理中心負責組織實施。體檢或考核不合格者不予聘用，將在面試合格人選中，按照考試總成績從高到低依次遞補。體檢和考核的具體時間、地點及要求電話通知。
(五)公示和聘用
經考核合格的，確定為擬聘用人選，在哈爾濱市人民政府辦公廳門戶網站進行公示，公示期為7個工作日。
受理中心對公示無異議者進行為期一個月的培訓，此后按有關規定辦理聘用手續，簽訂勞動合同，并報市人社局備案。聘用人員試用期按有關規定執行，聘用人員試用期滿后進行考核，考核不合格或未如期取得畢業生、學位證以及報到證未派遣到哈爾濱市人才服務局的，取消聘用資格。
六、招聘紀律
報考人員必須遵守招考有關規定和要求，服從考務安排。對在報名、資格確認、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定弄虛作假、不守承諾或違紀違規的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)規定對其處理。
監督電話：84664079(市政府辦公廳紀檢組(監察室))
本公告由市政府辦公廳負責解釋。
原標題：哈爾濱市市長公開電話受理中心公開招聘電話受理人員公告
點擊下載>>>1-4.zip
1.哈爾濱市市長公開電話受理中心公開招聘電話受理人員報名表
2.哈爾濱市市長公開電話受理中心公開招聘電話受理人員計劃表
3.2017年畢業生證明
4.2017年應屆畢業生資格確認承諾書
哈爾濱市人民政府辦公廳
2017年5月3日
（責任編輯：李明）
- 2025江西吉安市吉水縣史志檔案館招聘1名門衛擬入闈體檢人員公示
- 2025黑龍江雙鴨山市集賢縣事業單位急需緊缺人才引進（教育崗位）核減部分崗位招聘計劃公告
- 2025年下半年四川德陽市事業單位考試招聘工作人員經開區崗位擬筆試加分考生公示
- 2025黑龍江雙鴨山市集賢縣事業單位急需緊缺人才引進（教育崗位）符合政策性加分人員公示
- 2025廣西崇左市教育系統急需緊缺人才招聘面試公告
- 2025下半年四川遂寧市事業單位考試招聘工作人員蓬溪縣政策性加分情況的公示
- 2025貴州安順紫云自治縣參加安順市招聘事業單位工作人員體檢結果及進入考察人員名單公告（第五批）
- 2025下半年四川遂寧市安居區事業單位考試招聘工作人員政策性加分情況的公示
- 2025廣西桂林理工大學招聘專職輔導員筆試通知暨面試工作預告
- 2025下半年四川遂寧大英縣事業單位考試招聘工作人員政策性加分情況的公示
電子營業執照