安徽事業單位：2013年安徽省蚌埠市懷遠縣行政執法局招聘城管協管員50人公告
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五、管理使用
1、聘用期間的日常管理、考勤、考核等均由縣行政執法局負責。對試用期滿考核或年度考核不合格的，予以辭退。
2、對違反勞動合同的按照相關法律法規處理。
3、合同期滿結束后，根據工作需要和期滿考核情況決定是否續聘。愿意繼續擔任協管員的可以續簽3年勞動合同，不續簽勞動合同即為自行解除勞動合同。
4、在聘用期間產生的勞動爭議，依法通過協商或勞動仲裁進行解決。
六、其他
1、招聘工作由懷遠縣行政執法局組織實施。
2、未盡事宜及公告解釋由懷遠縣行政執法局招聘協管員工作領導小組負責。
懷遠縣行政執法局招聘協管員工作領導小組
二○一三年十二月十八日
（責任編輯：李明）
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