貴州事業單位：2013年鎮寧縣第六批事業單位招聘100工作人員公告
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根據國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《安順市事業單位新增人員公開招聘實施意見(試行)》等有關政策的規定，結合我縣實際，經縣委、縣人民政府研究同意，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員100名。為確保這次招聘工作的順利完成，制定本簡章。
一、招聘工作的基本原則和程序
招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監督。按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。
二、招聘單位及崗位
招聘單位及崗位條件詳情見《鎮寧自治縣2013年第六批事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》)。
三、招聘對象、條件及比例
(一)招聘對象
1、具體崗位的學歷、專業、年齡等相關要求見《崗位一覽表》。
2、年齡在18周歲以上，35周歲以下[1995年12月31日以前，1977年12月31日以后出生](《崗位一覽表》中另有要求的以《崗位一覽表》的要求)
3、1999、2000、2001屆鎮寧生源、國家承認學歷的全日制中專畢業生(年齡放寬至40周歲)，中專專業符合《崗位一覽表》同時符合其它學歷以外報名條件的可以報考相應崗位。
（責任編輯：李明）
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