為認真貫徹落實中央“四個全面”的戰略部署精神，有效促進就業困難人員就業，主動適應經濟社會發展新常態，推動我縣民政事業創先爭優轉型發展，根據《德州市公益性崗位開發管理實施辦法》(德人社〔2014〕64號)和《德州市民政局、德州市人力資源和社會局關于組織提報基層民政公益性崗位開發計劃的通知》(德民〔2016〕21號)文件規定以及臨邑縣民政工作需要，經縣委縣政府研究同意，決定面向社會公開招用民政公益性崗位人員，現將有關事項公告如下：

一、招用條件

(一)遵守國家法律法規，品行端正，作風正派，無違法違紀記錄。有就業能力，具備履行崗位職責的身體條件，有較強的規矩意識，能夠認可并自覺遵守單位的規章制度。

(二)具有臨邑縣常住戶口(含夫妻有一方或父母有一方為臨邑常住戶口的)，年齡一般在28周歲以下(1989年4月30日及以后出生)，為了便于工作，各鄉鎮公益性崗位招用本轄區常住人員。

(三)具有一定的文字寫作能力，語言表達能力和組織協調能力，能夠熟練操作自動化辦公系統。

(四)國家教育行政部門承認的須具有大學專科及以上學歷(含高職)就業困難的畢業生。

(五)經認定為重點貧困村、貧困家庭中，具有大專以上學歷的高校畢業生(含高職)和退役士兵同等條件下優先。

(六)身體健康，有敬業精神，作風正派，無不良行為記錄。

二、招用崗位和人數

臨邑縣民政系統公益性崗位，計劃招用12名，從事民政工作的各項業務的輔助工作。

三、招用程序

招聘工作分報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢公示、錄用等環節進行。

(一)報名和資格審查

1、時間和地點

2017年5月22日--27日在縣人社局就業辦(渤海路北首東側)現場報名。

2、攜帶資料

報名人員需從臨邑縣人社局網站(http://rsj.linyixian.gov.cn)下載并填寫《臨邑縣公益性崗位報名表》(一式兩份)和《公益性崗位報考誠信承諾書》(一份)，并同時攜帶以下資料原件及復印件各1份：

(1)本人身份證、戶口本，2寸免冠近照3張;

(2)本人《就業失業登記證》(需進行失業登記);

(3)符合條件的登記失業特困家庭應屆畢業生報考還需提供符合城鄉低保、零就業家庭、特困職工家庭、農村貧困家庭等特殊情況的《低》、《就業失業登記證》、《特困職工證》等證明材料。

(4)學歷證書。

3、資格審查

報名時一并進行資格審查，初審合格后，即為報名。報考人員攜《就業困難人員認定申請表》到縣公共就業服務機構辦理就業困難人員認定。

資格審查貫穿招用工作始終，在任何一環節發現應聘人員不合招用條件的，立即取消招用資格。

(二)招聘考試

招聘考試采取筆試或面試相結合的方式進行，具體情況視報名情況而定，如果報名人數達不到計劃人數的，全部參加面試考試，成績作為選擇崗位的依據。

(三)體檢、公示。

由到低分等額確定考察、體檢人員名單，因考察、體檢不合格或放棄資格的，根據成績依次遞補。擬錄用人員名單在縣人社局網站、縣民政局網站公示，公示期7天，公示期滿無異議的統一辦理錄用手續。

四、崗位待遇及人員管理

錄用人員月崗位報酬1400元(政策變化時做適當調整)，單位按規定為招用人員繳納社會保險(個人負擔部分從本人工資中扣除)。公益性崗位工作期限不超過3年，招用單位需與招用人員簽訂勞動合同，期滿解除勞動關系，個人自主擇業，重新就業后從事公益性崗位的時間可計算為工齡。公益性崗位勞動合同不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同以及支付經濟補償的規定。公益性崗位政策如發生變化，按省、市新規定執行。

五、紀律與監督

招用工作堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則，嚴格紀律，增強透明度，接受社會和群眾的監督。

本次招用工作未盡事宜按照《德州市公益性崗位開發管理實施辦法》執行。

咨詢電話：0534--8106139 4362097

原標題：2017年臨邑縣民政系統公益性崗位招用公告

點擊下載>>>附件1-4.rar

1、《2017年臨邑縣民政系統公益性崗位招用計劃》

2、《就業困難人員認定申請表》

3、《公益性崗位報名登記表》

4、《公益性崗位報考誠信承諾書》

臨邑縣民政局

2017年5月15日

（責任編輯：李明）