2017吉林長春凈月高新技術產業開發區招聘合同制人員公告【招40人】
為打造“平安凈月”，全區群眾公共安全滿意度，經凈月高新區管委會研究，決定為區公安分局公開招聘40名合同制工作人員。招聘人員須經資格審查、考試、體檢、考核、試用合格后予以聘用，現將有關事項公告如下。
一、招聘原則和方法
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方法進行。
二、招聘崗位與招聘人數
(一)本次招聘崗位為勞動派遣合同制工作人員崗位，人數為40人，具體工作崗位為凈月公安分局所屬基層所隊。其中，合同制勤務類工作崗位34人、合同制文職類工作崗位6人，因工作面向公安基層，崗位要求均為男性。具體招聘崗位及資格條件詳見附件1《2017年長春凈月高新技術產業開發區公開招聘合同制工作人員崗位及資格條件一覽表》。
(二)崗位職責：
1、合同制勤務類工作人員崗位職責：
主要輔助民警從事下列工作，不具有人民警察身份，不具備執法資格，不參與執法。
(1)協助預防、制止違法犯罪活動;
(2)協助開展治安巡邏、治安檢查和對人員聚集場所進行安全檢查;
(3)協助盤查、堵控、監控、看管違法犯罪嫌疑人;
(4)協助維護案(事)件現場秩序，保護案(事)件現場，搶救受傷人員;
(5)協助開展“110”警情現場處警;
(6)協助維護大型活動現場秩序;
(7)協助開展戒毒人員日常管理、檢查易制毒化學品企業、公開查緝毒品;
(8)協助民警開展人口信息、社會服務信息、治安信息等采集、核對工作;
(9)協助開展出入境管理服務;
(10)參與滅火救援和協助開展消防監督管理;
(11)協助開展社會治安防范、交通安全、禁毒等宣傳教育;
(12)協助疏導交通，勸阻、糾正交通安全違法行為，采集交通違法信息;
(13)其他可以由合同制勤務工作人員從事的工作。
2、合同制文職類工作人員崗位工作職責：
主要輔助民警從事下列非執法崗位的相關輔助工作，不具有人民警察身份，不具備執法資格，不參與執法。
(1)協助開展文書助理、檔案管理、接線查詢、窗口服務、證件辦理、信息采集與錄入等行政管理工作;
(2)協助開展計算機網絡維護、數據分析、軟件研發、安全監測、視頻巡查、通訊、資金分析、非財務管理、實驗室分析等技術支持工作;
(3)協助開展警用裝備保管和維護保養、后勤服務等警務工作;
(4)其他可以由合同制文職工作人員從事的工作。
（責任編輯：李明）
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