3、 結構化面試。根據筆試排名順序，按職位招聘計劃錄

用人數1：2的比例確定參加結構化面試的人選名單。結構化面試主要內容：綜合分析能力、組織協調能力、語言表達能力、應變能力和舉止儀表等。結構化面試時間定為2017年7月29日至30日(星期六、星期日)，地點另行通知。結構化面試時，招聘崗位實際參加面試人數沒能形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數。

4、 成績合成。(1)筆試成績為100分。筆試成績(保

留小數點后兩位數)按從到低分的順序排名，筆試成績相同的，以專業知識成績得分高低排序。(2)結構化面試成績總分100分。結構化面試結束后，按筆試成績占60%、結構化面試成績占40%的比例合成考試綜合總成績，考試綜合總成績相同的，按筆試成績從到低分排名?？荚嚲C合總成績=筆試成績×60%+結構化面試成績×40%。

(二)招聘崗位采取筆試與專業技能測試相結合的考試辦法。

1、招聘崗位。中共辰溪縣委黨校教師崗位;辰溪縣廣播電視臺新聞記者、編輯崗位;辰溪縣旅游服務中心旅游專干崗位。

2、筆試內容、時間和地點。筆試內容為公共基礎知識和招聘崗位需要的專業知識，總分100分，其中公共基礎知識20分，專業知識80分。筆試時間為2017年7月8日(星期六)上午9∶00-11∶30。筆試地點詳見準考證。

3、專業技能測試。根據筆試排名順序，按職位招聘計劃

錄用人數1：2的比例確定參加專業技能測試的人選名單。

(1)中共辰溪縣委黨校教師崗位測試內容：采取試教的方式，主要測試考生語言表達能力、邏輯思維能力、材料組織能力、課堂技巧、形象氣質等。

(2)辰溪縣廣播電視臺新聞記者崗位測試內容：在規定的時間內獨立拍攝一條新聞，要求有現場導播并進行新聞述評，完成新聞稿件的撰寫。

(3)辰溪縣廣播電視臺編輯崗位測試內容：在非線性編輯機上進行考試操作，獨立完成一個電視作品的制作，并生成為MPG文件。

(4)辰溪縣旅游服務中心旅游專干崗位測試內容：①現場朗誦：朗誦一篇指定文章，測試、觀察其普通話水平和形象氣質;②模擬導游：模擬旅游景點現場進行帶團導游，測試其語言表達、邏輯思維、組織應變等方面能力;③才藝展示：主要測試考生與招聘崗位相關的特長技能。

專業技能測試時間、地點另行通知。

4、設置最低分數線。專業技能測試時出現因考生棄考等原因而沒能形成有效競爭的招聘崗位，設定專業技能測試最低分數線為80分。

5、成績合成。(1)筆試成績為100分。筆試成績(保留小數點后兩位數)按從到低分的順序排名，筆試成績相同的，以專業知識成績得分高低排序。(2)專業技能測試成績總分100分。專業技能測試結束后，按筆試成績占40%、專業技能測試成績占60%的比例合成考試綜合總成績，考試綜合總成績相同的，按專業技能測試成績從到低分排名?？荚嚲C合總成績=筆試成績×40%+專業技能測試成績×60%。

(三)招聘崗位采取實際操作能力測試的考試辦法。

1、招聘崗位。辰溪縣全民健身服務中心籃球專干、羽毛球專干、乒乓球專干。

2、實際操作能力測試內容。

(1)辰溪縣全民健身服務中心籃球專干：①籃球比賽現場編排;②定點投籃;③半場往返運球上籃;④上一節籃球訓練課。

(2)辰溪縣全民健身服務中心羽毛球專干：①羽毛球比賽現場編排;②進行一場羽毛球對抗賽;③上一節羽毛球訓練課。

(3)辰溪縣全民健身服務中心乒乓球專干：①乒乓球比賽現場編排;②進行一場乒乓球對抗賽;③上一節乒乓球訓練課。

實際操作能力測試時間、地點另行通知。

（責任編輯：李明）