(四)其它要求

1.報考者所提供的初審材料必須齊全且真實，如材料不齊或弄虛作假，不予進入面試;

2.報考者須本人按時到現場進行報考資格初審。報考資格初審合格的，由用人單位現場發放面試通知書;

3.資格初審只是對報考者提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續前的備案審查結果為準。

五、面試

(一)面試時間及地點

面試時間及地點另行通知。

(二)面試形式及面試組織

面試形式分為“人機對話”或“結構化面試”。具體形式見《招聘崗位表》的備注欄(其中：備注欄有注明內容的，為“人機對話”考試專業;備注欄無注明內容的，為“結構化面試”)。

報考者憑本人面試通知書及身份證(二者缺一不可)參加面試。

(三)確定體檢人選

面試結束后，按(筆試成績×50%)+(面試成績×50%)合成考試總成績?？偝煽儗⒂诿嬖嚱Y束后5個工作日內，在深圳市寶安區人力資源局網站公布，公布時間為7天。

各崗位在面試成績60分以上人員中依報考者總成績從到低分的順序，按照以下方法確定體檢人選：

A代表進入該崗位的面試人數，B代表公布的該崗位擬聘用人數，C代表進入該崗位的體檢人數。

1.A≥3B(A>3B是指末位總成績并列的情況)，則C=B;

2.若A<3B，則C=(A+2)/3取整數位(不實行四舍五入，醫生醫技崗位不受此條件限制);同一崗位只有1人或2人參加面試的，報考者總成績須達到60分才能確定為體檢人選。

同一崗位總成績相同的，筆試成績高的確定為擬聘人員;筆試和面試成績完全相同的，由單位根據考察情況決定擬聘人員;我市復退軍人參加招聘的，同等條件優先聘用。

入圍體檢人員名單由用人單位另行通知。

六、體檢、考察、公示

(一)體檢

取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。

體檢時間及體檢醫院均由用人單位另行通知。

體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行，行業另有規定的從其規定。

(二)考察

體檢合格的考生，由用人單位(或其行政主管部門)在30天內完成考察，考察包括資格復審和考核。

用人單位(或其行政主管部門)應安排資格初審之外的工作人員進行資格復審，經復審不符合報考條件的取消聘用資格。

考核內容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關情況。

經考察不合格的，由用人單位按管理權限報寶安區委組織部、區人力資源局審定，審定不合格的取消聘用資格。

(三)公示

經考試、體檢、考察合格的擬聘人員，由主管部門在網上將擬聘人員名單公示7天。

七、聘用

擬聘人員經公示，沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反《深圳市事業單位常設崗位工作人員招聘辦法》(深人社規〔2012〕16號)等文件關于聘用、回避等有關規定的，由行政主管部門按干部管理權限及規定時間向區委組織部或區人力資源局申報辦理聘用備案手續;所聘人員按我市崗位管理制度及相關政策實施管理。無正當理由或雖有正當理由但未經組織或人力資源部門批準1年內(從筆試之日起算)未辦理聘用手續的，考試成績失效，取消其聘用資格。

被投訴不符合聘用條件并查有實據的，不予聘用;對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

擬聘人員應當在接到報到通知后15個工作日或調動通知確定的時間內到用人單位報到，無正當理由或雖有正當理由但未經用人單位批準同意未能按期報到的視為放棄聘用資格。聘用人員自報到之日起與用人單位建立聘用關系。

八、試用期

事業單位應與新聘人員約定試用期，并在聘用合同中明確。試用期一般不超過6個月;新聘人員屬初次就業的，試用期可超過6個月，但最長不得超過12個月，其中與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在崗位聘用期限內。試用期滿合格的，繼續聘用;試用期考核不合格或試用期內發現不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。

通過本次考試進入我區事業單位常設崗位的工作人員,合同期內未經用人單位同意擬調離該單位的，視為違約，單位可以不予辦理調動手續。

九、其它事項

(一)經公開招聘進入我市事業單位常設崗位的工作人員，實行機關事業單位工作人員養老和職業年金相關制度。

(二)招聘相關資格、工作經歷等時間的計算，均截至2017年6月1日。崗位要求取得相關證書的，必須在2017年6月1日之前、認定或評審，且必須在資格初審時提供崗位要求的證書(只是、認定或評審但至資格初審時尚未取得證書的，視為不符合要求，崗位另有要求的從其要求)，且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。深圳戶口本和結婚證落款時間、深戶配偶入戶時間應當在2017年6月1日前。

(三)崗位要求2年以上工作經歷的，必須是2015年6月2日以前參加工作;要求3年以上工作經歷的，必須是2014年6月2日以前參加工作;要求5年以上工作經歷的，必須是2012年6月2日以前參加工作。接受全日制普通高等教育期間的實習經歷、兼(專)職工作經歷和社會人員的兼職經歷、非工作培訓不予計算。

(四)報考醫師類崗位的(公衛醫師、校醫除外)，在《招聘崗位表》“與崗位有關的其它條件”中有要求“住院醫師規范化培訓合格證”的，報考者必須具備“住院醫師規范化培訓合格證”才能報考;其它條件中沒有要求“住院醫師規范化培訓合格證”的，除具有臨床醫學專業碩士學位研究生學歷或主治醫師以上專業技術資格外，其他報考者仍須具備“住院醫師規范化培訓合格證”才能報考。

(五)屬2015年、2016年畢業已分配派遣但未轉正的畢業生報考，在辦理聘用手續時須自行到有關單位辦理改派手續;暫緩就業的畢業生報考社會人員崗位入圍的，按應屆畢業生辦理聘用手續。

(六)應屆畢業生報考的，應當在2017年8月31日前完成學業并取得符合報考要求的畢業證、學位證，否則取消聘用資格。

(七)對在招聘過程中違反我市事業單位常設崗位工作人員招聘規定及本公告規定的單位及應聘者，將按有關規定進行嚴肅處理。

(八)本公告所指日期、數字或等級均包含本數。

(九)招聘查詢網址如下：

1. 深圳市寶安區人力資源局網站：http://rlzyj.baoan.gov.cn/。

2.深圳市考試院網站：http://www.testcenter.gov.cn 。

(十)具體咨詢電話如下：

1.涉及招考政策問題的咨詢，請撥打以下電話：

黨群線招聘崗位請聯系：0755-29998216;衛計系統招聘崗位請聯系：0755-29990889;教育系統招聘崗位請聯系：0755-27750517;政府線其他單位招聘崗位請聯系：0755-29999782(受理咨詢時間：工作日9:30-11:30，14:30-17:30)。

2.涉及報名信息填寫及考務工作安排的請撥打深圳市考試院電話：0755-88100099(受理咨詢時間：2017年5月31日至6月16日的工作日9：00-12:00，14:00-18:00。因咨詢的人數眾多，如遇咨詢電話打不進的情況，請將詳細情況電郵至ksykwb@szhrss.gov.cn進行反映)。

(十)本公告由寶安區委組織部、區人力資源局負責解釋。

原標題：深圳市寶安區事業單位2017年6月公開招聘管理和專業技術崗位工作人員公告

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1.深圳市寶安區事業單位2017年6月公開招聘管理和專業技術崗位工作人員崗位表(含畢業生及社會人員，共3個表).xls

2.高職高專、本科以及研究生專業目錄s.rar

3.深圳市機關事業單位擬聘擬調人員計劃生育情況個人承諾書ds.doc

4.2017年6月寶安區事業單位公開招聘管理和專業技術崗位工作人員有關問題的解答.doc

5.考生服務系統網上報名操作說明.doc

6.深圳市人事考試考生服務系統注冊指南.doc

7.工作經歷證明.doc

中共深圳市寶安區委組織部 深圳市寶安區人力資源局

2017年5月31日

（責任編輯：李明）