廣東醫療衛生：2014年云浮市云安縣醫療衛生事業單位招聘163人公告
(四)體檢與考核
按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》進行體檢，取得衛生部門認可的執業(含執助)、從業資格和參加全國醫學專業技術資格考試成績合格但未領取執業(含執助)、從業資格證書的衛生專業人員在面試成績合格以上按成績由高到低等額確定體檢人選。未取得衛生部門認可的執業(含執助)、從業資格的衛生專業和非衛生專業人員根據各招聘崗位名額 1：1的比例從筆試和面試均合格的人員中按總成績從高到低確定體檢人選，總成績相同時按筆試成績從高到低確定。體檢不合格的可提出一次復檢，經批準并由專人監督進行。
體檢合格者進入考核。被考核者須提交戶口所在地鎮以上人口和計劃生育管理部門出具的計生證明、派出所出具的無違法犯罪證明，現職人員還需工作單位提供的現實表現材料。由縣衛生和計劃生育局對考核對象的政治思想、道德品質、遵紀守法等情況進行全面考察。如經考核、體檢不合格或有自動放棄的，在各招聘崗位名額內面試合格以上人員中按總成績從高至低依次遞補。
(五)擬聘人員名單的確定
根據崗位要求及考試、體檢、考核結果確定擬聘人選，并公示7個工作日，若有異議的可以向縣衛生和計劃生育局提出。
(六)聘用、合同管理及待遇
對經考核、體檢合格的人員，其中取得專業技術執業(含執助)、從業資格和參加全國醫學專業技術考試成績合格但未領取執業(含執助)、從業資格證書的由云安縣各用人單位按有關規定辦理手續和簽訂聘用合同，已在職人員可辦理有關調入手續。上述人員按國家有關規定約定試用期，試用期不合格者予以終止試用期和聘用關系。尚未取得執業(含執助)、從業資格的報縣人事、衛生部門審核備案后，與用人單位簽訂3年期勞動合同，在合同期內取得相應執業(含執助)、從業資格的人員，在用人單位有空編的情況下，工作考核合格的辦理聘用手續，否則終止(解除)勞動合同。人員一經辦理聘用，納入我縣衛生事業單位工作人員管理，并享受相關工資等福利待遇。簽訂3年勞動合同的人員在3年勞動合同期內參照事業單位同等學歷人員套改的工資標準確定工資待遇，并按勞動合同管理。
（責任編輯：李明）
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