2017廣東廣州市番禺區部分機關事業單位招聘租賃崗位合同工公告【招80人】
(四)考試成績
除B005和B006職位外，筆試成績與面試成績按4：6的比例合成計算考試成績。B005職位按筆試成績、技能測試成績、面試成績4：3：3比例合成計算考試成績;B006職位按筆試成績、體能測試成績、面試成績4：3：3比例合成計算考試成績。考試成績合格分數線為60分，考試成績不合格者，不列為體檢對象。
(五)考生憑準考證、身份證方可參加考試，如身份證失效、遺失或更換中的，應及時向公安機關申請辦理臨時身份證。臨時身份證是可以代替身份證作為入場參加考試的法定身份證明憑證，任何其他證件包括：戶口簿、護照、工作證、駕駛執照、學生證、身份證辦理受理回執、派出所開具的帶有考生本人照片并加蓋公章的身份證明等都不能代替身份證參加考試。請各考生按要求做好考前準備工作。
五、體檢和考察
根據考試成績高低順序，按招聘職位擬聘用人數1：1的比例確定體檢人選，體檢標準按《番禺區機關和事業單位租賃崗位合同工管理辦法》進行。
考生體檢或考察不合格，或因其他原因取消聘用資格的，可按考試成績高低依次替補人選。
六、公示和聘用
(一)通過考核的擬聘錄用人員通過番禺區人力資源和社會局網站向社會公布。
(二)被錄用人員按照租賃崗位合同工管理，由番禺區人才租賃機構與被錄用人員簽訂勞動合同，并與用人單位簽訂租賃合同，被錄用人員按番禺區租賃崗位合同工管理的有關規定，由番禺區人才租賃機構和用人單位管理，按有關規定簽訂勞動合同，合同期滿，根據工作需要及人員考核等情況，決定是否繼續簽訂合同。
七、有關待遇
被錄用人員在租賃期內享受《番禺區機關和事業單位租賃崗位合同工管理辦法》規定的有關待遇，工資報酬由番禺區人才租賃機構統一發放。
八、相關說明
1.報考人員應主動將報考意向知會本人現所在單位，并征得現所在單位同意才可報考。因未經所在單位同意而造成的不能被招聘單位錄用等后果由應聘人員本人承擔。
2.同時符合本公告和《2017年番禺區部分事業單位公開招聘工作人員公告》招聘條件的人，可同時報考兩個公告中筆試方式相同的各一個職位，筆試成績兩個職位同時有效。
本通告由發布單位負責解釋。
原標題：2017年廣州市番禺區部分機關事業單位招聘租賃崗位合同工公告
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廣州市番禺區人力資源
和社會局
2017年6月2日
（責任編輯：李明）
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