淮安市人才中心是參照公務員法管理的管理執法類全額撥款事業單位，現根據《淮安市市級機關事業單位編外用工管理辦法(試行)》(淮辦發〔2011〕92號)等規定，公開招聘編外工作人員1名，公告如下：

一、招聘崗位及人數

人才信息網站維護人員1名。

二、報名條件

報考對象須具有中國國籍、享有公民政治權利、遵紀守法、品行端正，且符合下列條件：

1、年齡條件：35周歲以下(1982年元月1日以后出生);

2、學歷條件：國家教育行政部門認可的大專及以上學歷;

3、專業條件：計算機大類(參照《淮安市2017年公務員招考專業目錄》);

4、適應崗位要求的身體條件。

三、招聘程序及辦法

按照“自愿報名、公開競爭、擇優錄取”的原則，采取考試、考察相結合的辦法：

(一)報名

報名者須持本人身份證、畢業證書及相關證明(證件)原件及復印件，近期同底二寸免冠照片三張，于2017年6月5 日至6月9日(上午9：00-12：00，下午1：30-5：30)到淮安市政務服務中心E區21、22號柜臺報名并接受資格審查，6月15 日上午到報名地點領取準考證。

(二)考試

考試采取筆試、實踐操作、面試方式。

1、筆試

筆試內容為軟件開發、網絡維護等方面知識，不指定參考書籍。

筆試時間：2017年6月17日(星期六)上午9：00-11：30

筆試地點：見《準考證》。

2、實踐操作

筆試成績排名前10名的進入實踐操作(成績并列的一同進入實踐操作)。實踐操作內容為辦公自動化、局域網的管理維護以及網頁的制作、維護等，實踐操作成績總分為100分，50分及以上為合格。

實踐操作時間和地點：另行通知。

3、面試

實踐操作成績合格且成績排名前5名的進入面試(成績并列的一同進入面試)。面試成績總分為100分，60分及以上為合格，面試成績當場通知考生。

面試時間和地點：另行通知。

(三)體檢與考察

在面試成績合格的考生中，按照筆試、面試、實踐操作成績各占30%、30%、40%的比例，以百分制合成考生總成績(計算過程均保留二位小數，第三位四舍五入)，按合成總成績從到低分順序和崗位招聘人數1?1的比例確定參加體檢和考察人選(合成總成績相同的取實踐操作成績高者;實踐操作成績也相同的，組織加試，取加試成績高者)。因考生個人原因或因體檢、考察不合格出現缺額的，在應聘同崗位合成總成績合格考生中按總成績從到低分順序遞補。

體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行;考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》執行。

體檢時間和地點：另行通知。

(四)公示與聘用

體檢和考察都合格人員確定為擬聘用人員，在淮安人才網(http://www.harczx.gov.cn)公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定辦理聘用等手續。擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由擬聘人員自行負責解除。因擬聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續的視作自動放棄。被聘用人員試用期間不合格者取消聘用資格，個人自謀職業。

四、紀律與監督

招考工作由淮安市人力資源和社會局監察室負責監督。

監督電話：0517-83665187

咨詢電話：0517-89865682

原標題：淮安市人才中心招聘編外工作人員公告

淮安市人力資源和社會局

2017年5月24日

（責任編輯：李明）