2017江蘇港閘區事業單位（招商崗位）招聘公告【招8人】
(四)總成績計算。
按筆試成績占40%、面試成績占60%的權重比例采用百分制計算總成績(小數點后保留兩位)。
四、體檢和考察
1.從面試合格者中，根據應聘人員的總成績，按招聘崗位招聘人員計劃數1:1的比例從到低分確定參加體檢對象(總成績出現同分的，取面試者;如面試成績仍相同就進行加試，取加試成績者)，并在港閘區政府網——政府信息公開——人社局——人事考試欄目公告。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢由港閘區人力資源和社會局、港閘區投資促進局組織實施。
2.對體檢合格人員由港閘區投資促進局組織考察,考察側重于應聘者的思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。
五、公示和聘用
1. 經體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會局網、港閘區政府網——政府信息公開——人社局——人事考試欄目進行為期7個工作日的公示。
2. 對公示結果無異議的擬聘用人員，由招聘單位按照干部人事管理權限報送港閘區人力資源和社會局審批，并根據核發的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同，由招聘單位在公示結束后一個月內辦結聘用手續。在規定時間未辦結聘用手續的，視為自動放棄。
擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行協商處理。
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，在面試成績合格者中，按照考生的考試總成績從到低分一次性遞補(如考試總成績相同的，以面試成績高者在前)：
(一)應聘人員體檢或考察不符合要求的;
(二)擬聘人員公示的結果影響聘用的;
(三)擬聘人員明確放棄聘用的;
(四)其他導致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
六、政策咨詢
本公告由港閘區人力資源和社會局、港閘區投資促進局負責解釋。
咨詢電話：0513-85609798，0513—55885618。
七、紀律監督
本次公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
監督電話：0513-85609792(港閘區紀委)
原標題：2017年港閘區事業單位(招商崗位)公開招聘工作人員公告
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1.2017年港閘區事業單位(招商崗位)公開招聘工作人員崗位簡介表.xlsx
2.2017年港閘區事業單位(招商崗位)公開招聘工作人員報名表.doc
港閘區人力資源和社會局
港閘區投資促進局
2017年6月12日
（責任編輯：李明）
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