2017年6月江蘇昆山市陸家鎮招聘公告【招25人】
(五)政審和體檢
按筆試成績、面試成績4:6的比例計算總成績，總成績按百分制計算，根據總成績從高到低的順序(總成績相同的，面試成績高的排在前)，以招聘人數1:1比例確定參加政審、體檢人選。
1.本次招聘統一組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢具體時間、地點另行通知，體檢費用由應聘人員自理。
2.對并且體檢合格的應聘人員進行考察和資格條件復查，對不符合《簡章》規定的本次公開招聘的基本條件及招聘職位所需專業、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格?？疾鞓藴蕝⒄展珓諉T招錄考察相關要求進行。
3.因考生政審、資格復查或體檢不合格以及自動放棄錄取資格而出現缺額時，在報考同一崗位的人員中按總成績高低依次等額遞補。
(六)公示和錄用
對擬錄用人員在昆山人力資源網(http://www.kshr.cn/)公示7天，接受監督。對公示期滿無異議的或有反映但經核實不影響錄用的，辦理錄用手續;對反映有嚴重問題并查有實據，不符合錄用條件的，取消其擬錄用人選資格。
四、管理與待遇
1.辦理錄用手續。錄用單位與錄用人員簽訂勞動合同，勞動合同簽訂期限為一年，一年后經考核合格的，予以續聘，考核基本合格、不合格的，不予續聘。
2.錄用人員待遇。按照鎮年薪制人員的待遇規定執行，一年考核合格后，按鎮編人員待遇享受相應待遇。
五、紀律與監督
1.招聘工作堅持公開、公平、公正，有關工作人員要嚴格遵守工作紀律。
2.報名者凡有弄虛作假、重復報名等違反本《簡章》規定的行為，一經查實，隨時取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。
3.對公開招聘工作中的違紀行為，干部群眾有權向鎮紀檢辦公室反映，聯系電話：57874358。
本簡章由陸家鎮組織人事辦公室負責解釋。聯系電話：57671601。
原標題：陸家鎮2017年6月公開招聘工作人員簡章
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2、報名表.doc
陸家鎮組織人事辦公室
2017年6月15日
（責任編輯：李明）
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