2017湖北孝昌縣事業單位招聘200人公告（第公告【招1人】
2、面試：
(1)擬定面試對象。面試入圍人員縣直事業單位按照崗位比例1:2確定，鄉鎮事業單位按照崗位比例1:1.5確定，進入面試人員筆試成績必須達到40分及以上。根據筆試成績從高到低排序。
(2)資格復審。面試前進行資格復審，面試入圍人員須攜帶有效身份證、筆試準考證、畢業證以及招聘崗位要求的相關證書(證明)原件，在規定時間內到指定的地點辦理資格審查手續(具體時間及地點以公告為準)。
擬定面試對象不按照指定時間地點參加資格審查或資格審查不合格的，取消面試資格。出現的面試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補。
面試人員名單在孝昌人民政府網站上公告，面試時間和地點另行通知。
四、擬聘人員
按崗位數1:1的比例確定擬聘人員。擬聘人員按總成績從到低分的順序確定(只有1人進入面試的其面試成績需達到70分)，并在孝昌人民政府網站上公告。總成績實行百分制，按筆試成績50%加上面試成績50%計算，總成績末位并列者，按筆試成績從到低分排序，出現再并列者采取加試方式確定人選。擬聘人員名單在孝昌人民政府網站上公告。
五、體檢
體檢由用人單位和用人單位主管部門共同組織，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢標準》執行，費用由擬聘人員承擔。
體檢中身體不合格者，不能列為擬聘對象，出現的名額空缺，按該崗位總成績的排序依次遞補(遞補人員只能在參加面試的人員中產生)。
六、考察
對體檢合格的擬聘人員進行考察，考察由縣人力資源和社會局組織，用人單位參與。主要考察擬聘人員的政治立場、法紀觀念、職業道德、思想作風、工作態度和工作實績等。
因考核不合格出現的名額空缺，按該崗位總成績的排序依次遞補(遞補人員只能在參加面試的人員中產生)。
七、聘用
體檢、考核結束后，將符合條件的擬聘人員在孝昌人民政府網站上公示7天。公示無異議后，由用人單位按程序辦理相關人事手續，聘用人員放棄不再遞補。此次招聘人員在本單位最低服務期3年。
八、招聘工作紀律
招考工作全程接受紀檢、監察部門及社會各界監督，對招考中的違紀行為，一經發現，嚴肅處理。應聘人員弄虛作假或違規違紀的，一經發現，取消聘用資格。
九、本公告由孝昌縣人力資源和社會局負責解釋
(未盡事宜另行公告)
咨詢電話：0712-4769935(縣人社局)
原標題：孝昌縣2017年事業單位公開招聘工作人員公告(第1號)
點擊下載>>>
孝昌縣事業單位公開招聘工作領導小組
2017年6月16日
（責任編輯：李明）
- 2025江西吉安市吉水縣史志檔案館招聘1名門衛擬入闈體檢人員公示
- 2025黑龍江雙鴨山市集賢縣事業單位急需緊缺人才引進（教育崗位）核減部分崗位招聘計劃公告
- 2025年下半年四川德陽市事業單位考試招聘工作人員經開區崗位擬筆試加分考生公示
- 2025黑龍江雙鴨山市集賢縣事業單位急需緊缺人才引進（教育崗位）符合政策性加分人員公示
- 2025廣西崇左市教育系統急需緊缺人才招聘面試公告
- 2025下半年四川遂寧市事業單位考試招聘工作人員蓬溪縣政策性加分情況的公示
- 2025貴州安順紫云自治縣參加安順市招聘事業單位工作人員體檢結果及進入考察人員名單公告（第五批）
- 2025下半年四川遂寧市安居區事業單位考試招聘工作人員政策性加分情況的公示
- 2025廣西桂林理工大學招聘專職輔導員筆試通知暨面試工作預告
- 2025下半年四川遂寧大英縣事業單位考試招聘工作人員政策性加分情況的公示
電子營業執照